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第4284期:第03版 本期出版日期:2021-08-16

平桥区“三本台账”解企业用工难

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本报讯(记者尹小剑见习记者李振阳)近日,信阳市平桥区人力资源和社会保障局创新工作方法,建立企业用工需求、用工人才储备、人才引进培养“三本台账”,以务实举措助力企业解决用工难题。

平桥区人社局分管企业服务的武军告诉记者,针对企业普遍反映的缺工、少工问题,平桥区人社局创新招工形式,利用互联网开展直播带岗,进一步扩大招聘范围。坚持“一企一策”,不断深化校企合作,搭建毕业生与用工企业对接平台,举办大学生、残疾人专场招聘50余场,组织送工专车471次,为平桥区重点企业招工送工4284人。

武军说,平桥区人社局选派业务骨干深入区内工业、农业企业担任服务专员,为企业提供专业技术服务和政策咨询,梳理全区人才培训信息、城市失业人员信息等,建立了人才引进数据库、人才培养数据库。充分利用线上职业技能培训平台,组织开展免费职业技能培训,帮助企业解决专业技术人员缺乏难题。明确企业的帮扶责任人,深入企业生产经营一线,详细了解企业的全方位情况,对企业存在的问题进行梳理排查,落实问题及时办结机制。

“‘万人助万企’是打造优良营商环境、助力企业高质量健康发展、加快提升核心竞争力的务实之举。平桥区人社局在不断为企业排忧解难的具体实践中,建立和完善工作机制,推动‘万人助万企’工作走深走实。”武军说。

  
                     

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