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第4743期:第04版 本期出版日期:2023-07-24

立体监督 促村干部清廉履职

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“前几天到社区加盖公章,没想到现在社区干部都集中在便民服务大厅办公,并且各个事项都有办理清单和流程图,十分钟不到就办好了。”7月14日,在确山县盘龙街道和平街社区党群服务中心,前来办理业务的王女士满意地说。

今年以来,确山县纪委监委强化对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理,将其作为乡村振兴领域专项整治的一项重要内容,通过日常监督、专项监督和巡察监督等方式,压紧压实党组书记第一责任人责任,促进“一肩挑”人员清廉履职、担当作为,为乡村振兴提供坚强保障。

该县纪委监委进一步夯实基层基础建设,构建“县统筹抓乡促村”的立体监督格局,充分发挥“县、镇、村”三级联动监督优势,以县级统筹为抓手,联合组织、财政、审计、乡村振兴等部门,重点对“一肩挑”干部权力运行情况开展提级监督;发挥镇、村两级监督力量上下联动,以镇级监督为着力点,强化对“一肩挑”干部的履职情况进行常态化监督,并建立常态长效监督机制;以村级协同监督为落脚点,通过成立村务监督委员会,组建村级纪检委员队伍,精准监督“三资”使用、村务管理、惠农政策落实、工程建设等重大事项公布及村干部作风等,确保精准发现问题。

该县还创新建立镇级监督检查协作区模式,将全县201名村级纪检委员纳入各协作区统筹使用,并推行跨区交叉监督方式及片区协作机制,着力破解村干部特别是“一肩挑”人员普遍存在的熟人社会干扰多、人情阻力大等监督难题。同时,为切实解决基层同级监督“不会、不敢、不愿”问题,该县纪委监委将提升村级纪检委员的业务能力作为重要一环,向基层延伸拓展“四学”活动,围绕清廉村居建设、“三资”管理、“小微权力”规范等,对村纪检委员有针对性地进行党纪法规、财务等业务能力培训,并围绕监督什么、怎么监督开展实务能力培训,补齐基层监督人员的能力素质短板。

(本报记者黄华通讯员张慧)

  

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