12月14日，记者从舞阳县委组织部获悉，今年以来，舞阳县在坚持招才引智和本土挖潜的基础上，切实盘活用好乡土人才，创新推行人才“组团式”帮扶做法，积极组织各类优秀人才下沉乡村基层一线，为乡村振兴提供充足的技术服务、人才保障和智力支撑，走出了一条以人才牵引助推乡村振兴的新路子。

为将有一技之长的乡土人才聚集起来服务产业发展，舞阳县围绕全县小麦、玉米、花生等主导产业和果树、食用菌等特色产业，与县农技推广区域站联动，建立7个农业人才服务团，分包联系服务全县14个乡镇。同时从全县种植大户中选聘75名有产业、有技术、有经验、有意愿的乡土专家，确保每个农业人才服务团至少有1名农业技术专家和5名熟悉该产业领域技术的乡土人才。

其中，每名农业技术专家及农业技术员包抓1~2个产业示范基地，或联系2~3个困难村，或培养5名以上乡土人才，或结对包抓10户示范户产业技术帮扶，实现了乡土人才由“零星分布”向“抱团集聚”转变。

人才队伍在产业链上建起来了，舞阳县采取线上线下相结合的方式，搭建技术服务微信群，采取线上解答的方式予以处理，对于疑难问题，由农业人才服务团团长牵头组织“会诊”，现场指导答复，破解技术难题，不断提升农户技能水平。

闫跃东是舞阳县莲花镇兴达农民专业合作社理事长，他既是县农业人才服务团的服务对象，又是莲花镇农业人才服务团成员，在多年的实践中，合作社结合本地实际，依托示范基地优势，积极学习先进农业技术，发挥带头作用，积极探索创新种植模式，取得了良好的经济效益和社会效益。

为建立健全乡土人才培育管理机制，舞阳县先后制定了一系列乡土人才政策文件，同时坚持动态管理，量化考核，通过日常考评记载、定期检查评判、年末综合评定相结合的考核评价，奖优罚劣、激励担当，引导人才充分发挥作用。

截至目前，舞阳县先后选拔和命名表彰了县级乡土拔尖人才31名，乡镇级乡土拔尖人才339名，纳入人才信息库常态化管理，常态化开展服务“三农”工作，形成了一支扎根泥土、贴近农民，具有较强带动和吸纳作用的“土专家”“田秀才”群体，带领群众增收致富，助力乡村振兴。 （本报记者仵树大通讯员宁迪唐进京）