本报讯（记者郭培远）2月6日，记者从省政府新闻办召开的“实事惠民生聚力谋出彩”系列第五场新闻发布会上获悉，2023年，河南通过线上线下双途径培训17余万名基层卫生工作者，组织16.37万人参加年度能力考试，为全省5.88万个村卫生室拨付基本运行经费，实现了行政村卫生室基本运行经费全覆盖。

为壮大乡村医疗人才队伍，河南将启动“乡村医生”三个专项培育计划，其中包括：启动大学生村医招聘专项计划，每年公开招聘大学生村医500名；启动订单定向免费培养专项计划，每年订单定向培养大学生村医500名；启动优秀村医校园培训专项计划，每年在大学校园培训在岗优秀村医1000名。

我省还将加大培育乡里名医。根据乡村特点，结合居民需求，制定特色标准，每年遴选100名基层中青年学科带头人，重点支持培养，让他们扎根基层，服务乡村，成为乡里名医。同时，继续实施培养全科医生、订单定向培养本科生、为县乡两级医疗机构招聘医学生和特岗全科医生计划，不断培育基层医疗卫生人才高地。

我省将持续改善基层医务人员保障待遇。进一步完善保障激励机制，扩大“公益一类”财政保障，推动乡村医生“乡聘村用”覆盖面，落实基层全科医生岗位津贴。全面盘活用好县域内乡镇卫生院存量编制资源，对取得医学类本科以上学历和中级以上卫生专业技术职称的在岗编外人员，按规定简化程序、优先聘用，纳入编制管理，切实提升乡村医疗卫生机构岗位吸引力，有效稳定基层卫生人才队伍。