本报讯10月17日，汝州市人民法院与汝州市总工会、汝州市人力资源和社会保障局，联合举办2024年度劳动争议调解员培训班。

培训中，汝州市人民法院钟楼法庭庭长王少磊以“劳动人事争议调解方法及技巧”为题，围绕“劳动争议概述”“劳动争议调解方法”“心理学在劳动争议调解中的运用”等方面，采用互动问答方式，深入浅出地讲解了有关法律知识。王少磊还结合具体案例，向劳动争议调解员们演示了如何运用心理学在调解中洞悉当事人内心需求、安抚当事人不良情绪以及对当事人施加心理影响。

汝州市人民法院党组成员、副院长车顺国在讲话中说，劳动争议调解员不仅是劳资双方沟通的桥梁，更是维护社会公平正义的重要力量，希望劳动争议调解员通过此次培训，能够充分发挥自身优势，努力提升解纷能力，助力劳动争议源头预防化解。

培训会现场气氛热烈，参加培训的劳动争议调解员纷纷表示，此次培训对进一步提升劳动争议多元解纷能力和构建和谐劳动关系具有重要意义。（姜楠王佩瑶）