好家风代代传热爱可抵岁月漫长为霞尚满天小仓鼠大能量花开春意浓 60岁长个儿篆刻  宝钢“第一任炉长”
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第8925期:第04版 本期出版日期:2024-04-19

宝钢“第一任炉长”

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“两耳不闻窗外事,一心只想炼好钢。”

--王增亚,全国劳动模范、上海市劳动模范,曾任宝钢炼钢厂转炉分厂厂长、宁波钢铁有限公司炼钢厂副厂长。

关山难越亦能越

初中毕业,16岁的王增亚被分到了上钢一厂,凭着一股子钻劲儿,很快脱颖而出,25岁那年被选派前往阿尔巴尼亚援建。

1978年,王增亚得知国家建设宝钢的消息,兴奋得睡不着觉,回到日思夜想的祖国,就被作为骨干调入宝钢参加筹建工作。他暗下决心,一定要成为这所现代化钢厂最出色的炼钢工。

可是,真正开始接触新技术,才知道重重关山横亘在面前。

宝钢是国家在成套引进国外先进技术装备基础上建设起来的现代化特大钢铁联合企业,其转炉容积达300吨,是当时上海最大转炉的10倍,操作全部由计算机控制。

“据说按一个按钮,一车钢就出来了。”王增亚觉得非常震撼,“我以前都是靠自己的眼睛判断钢水多少度、碳含量多少,可那时是30吨转炉,现在300吨转炉的操控难度提升了好几个数量级。”

确实,要掌握这套现代化装备,对于一个从没见过电脑的人,谈何容易。整整一年,王增亚几乎放弃了所有业余时间,补习已经扔掉十多年的高中数理化课程,作业不做好决不睡觉,最终以全班第一的成绩通过了期末考试。接下来的半年,王增亚一天16小时扑在计算机学习上,边吃饭边看课本,同样在电脑模拟考试中名列前茅,闯过第二关。

1982年,在攀钢实习期间,他掌握了根据冷却钢样模子的光洁度准确判断含碳量的绝活,取得连续考核20多炉钢判断无差错的优异成绩。

1983年,赴鞍钢实习的4个月,锻炼操作精准度,提高一次吹炼成功的命中率。在实习期满的应知应会考试中,王增亚独立操作28次,钢种成分命中率达100%,总成绩位列第一。

1984年,赴日本新日铁实习,他非常珍惜这宝贵的两个月,并以最快的速度掌握了计算机画面和转炉操作,通过了日本静态计算机考核,独立指挥操作的32炉钢水炉炉合格,成为宝钢炼钢厂赴日培训第一个独立操作的炉长,为宝钢顺利投产打下扎实基础。

难忘“85·9”的每一个瞬间

直到今天,他还记得“85·9”冶炼宝钢第一炉钢的每一个细节。

1985年9月18日下午,宝钢炼钢厂300吨转炉迎来了热负荷试车的关键时刻,这是宝钢首次进行钢水冶炼。

14:00,哨声响起,430吨行车悬吊着一罐热浪翻腾的铁水包,稳稳地停在转炉的前方。只见巨大的铁水包缓缓地向转炉靠近,与此同时,转炉在摇炉工的操控下,慢慢地倾斜。当转炉炉口与铁水包沿亲密接触时,两者同步运作,铁水包中经过脱硫处理的200多吨铁水徐徐注入转炉中。

“开始吹炼!”随着转炉回正,王增亚一边及时发出指令,一边按下了操作按钮。炉前两扇五六米高的防尘隔热门慢慢闭合,一根氧枪从炉顶降下,直插炉膛。中国首座300吨大型转炉的炉口,火焰在氧枪的吹动下,向炉口外翻腾着,瞬间又被顶罩巨大的吸力所吸附。“扑、扑……”火焰翻滚的节奏,犹如在场所有人的心律一般,忐忑、激动而又满怀期盼……

大约20分钟后,需要向转炉添加冷却剂,用以控制炉温。首次冶炼,外方专家根据各种参数,确定需要分两次加入7吨铁矿石。

第一批4吨矿石泻入炉内。正当第二批3吨矿石准备加入炉内时,王增亚突然手一挥,说了声:“慢。”“根据炉况分析,我认为,不能再加了,否则,炉温会偏低。”他一边指着电脑的画面,一边轻声地与外方专家交换着自己的看法。经过短暂的商量,外方专家决定听取王增亚的建议。

测温取样后,温度岀来了。1652度钢水终点温度恰好在规定的温度范围内。5分钟后化验室的钢水试样分析结果也出来了,成分完全符合。宝钢第一炉钢水一次冶炼成功!

1985年9月20日,11时45分,宝钢炼钢炉正式开工投产。王增亚站上了操控宝钢正式投产第一炉钢水冶炼的操作台。“我那时什么心情?两耳不闻窗外事,一心只想炼好钢。”那一刻,王增亚的周围似乎都安静了,尽管周围有很多人在围观议论,但他只听得到自己脑中的声音。

他和团队像平时一样,按步骤冷静操作。12时,王增亚根据调度室指令启动点火按钮,开始吹炼。半小时后,转炉转动,钢水倾泻而出,一气呵成,火红的钢水向世界宣告:继高炉之后的第二大工程--宝钢炼钢炉一次投产成功。

每次回忆起这一时刻,王增亚都会说:“我当然为自己能在历史中留下一个重要瞬间感到自豪,但更值得大家记住的应该是,那一批一心要把祖国钢铁事业搞上去的宝钢人。”

从第一炉到一亿吨

每一个关于“85·9”的瞬间,都让人热血澎湃。王增亚回忆,那时候整个宝钢都沉浸在一种学习氛围中,大家都憋着一股劲,一心要把宝钢搞好,为中国的钢铁事业作更大贡献。他们值得与光辉的岁月一起被铭记。

王增亚对生产质量要求高。在担任作业长期间,他带领班组成员在各项技术考核中共获得十次第一名;劳动竞赛荣获“六连冠”;多次打破宝钢投产以来的新纪录,不少指标超过了日方一期工程设计水平。他还和同事们一起,冶炼了150多个新品种,其中芯棒钢、炮弹钢等钢种得到用户一致好评。烧炉口冷钢是一项十分艰苦的工作,不仅要长时间受高温辐射,而且具有危险性,王增亚总是和炉长一起抢在前头……

如今,王增亚虽然已经退休,但仍然关心着企业的发展。2020年12月23日,中国宝武钢铁会博中心圆梦厅高朋满座,王增亚作为宝钢一号转炉第一任炉长,见证了中国宝武年钢产量突破1亿吨的历史性时刻。他把平板电脑呈递到原冶金部副部长、宝钢集团首任董事长黎明手中,黎明按下远程“一键炼钢”按钮。还是35年前那座冶炼宝钢第一炉钢的300吨转炉,炼成了中国宝武2020年第1亿吨钢。

熊熊的炉火、升腾的烈焰,彰显着中国宝武的激情担当和锦绣前程,也绽放着全体宝武人的美好梦想和光明未来。

  

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