本报讯 5月18日，奥克集团以 “共创共享、和谐发展”为主题的2023年重大事项集体协商会议，在股份第三会议室举行，外地代表视频参会。

协商双方各派5名代表，职工方 首席代表由集团工会主席梁军担 任，企业方首席代表由集团高级巡 视员仲崇纲担任，双方代表经反复 协商，把职工方提出的16项意见中 的7项合并为2项年度重大集体协商项目，名称为“加快人才规划三年 行动的评定与落地”和“加强三通 道 人 才 专 业 能 力 提 升 与 技 能 转 化”。其余9项做为合理化建议及局 部协商事项由集团工会监督实施。 双方代表还详细讨论了四个集体合 同的修改与修订，其中共3处的修改 与修订达成了一致意见。协商结果 将形成文字提交职工代表大会审议。

据了解，针对今年集体协 商工作，奥克集团工会围绕 “共创共享、和谐发展”的协 商主题，按照“着眼点高、着 力点准、落脚点实”的工作要 求，把集体协商工作真正作为 工会最基础的工作和职工维权 的牛鼻子，采取由下至上、民 主集中的协商形式，由各分工

会与所在公司进行初步协商汇总意见后，由集团工会和集团行政进行集体协商，这种多形式多层级的沟通协商，有力推动集体协商工作提质增效，从源头上化解劳动关系矛盾，达到规范企业用工，防范化解劳动纠纷，优化劳动保障机制的目的。    

 （集团管理学院  孙艳芝）