3月17日，山煤集团召开四届三次职工代表大会暨2020年工作会议。会议的主题为“自我变革、差异转型、高质发展”。会议客观总结了集团2019年取得的成绩，深刻分析了当前面临的形势任务，提出了2020年“11595”总体工作思路，对2020年工作进行了全面安排部署。

大会审议并通过了集团党委副书记、副董事长、总经理王为民同志作的题为《同心聚力全面变革 奋力谱写新山煤高质量转型发展新篇章》的工作报告，听取了集团专职党委副书记、副董事长张军同志作的题为《提升党建统领 凝聚变革动能为实现集团公司振兴崛起宏伟蓝图提供坚强政治和组织保证》的党委工作报告，集团党委委员、纪委书记任全祥同志作的题为《忠诚履职尽责 深化标本兼治 从严从实推动党风廉政建设向更高水平迈进》的党风廉政建设工作报告。

会议强调，集团公司2020年要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻全省经济工作会议和省委十一届八次、九次全会精神，认真落实“四为四高两同步”总体思路和要求，继续坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，把握高质量发展要求，以全面变革为主线，以党的建设为统领，以构建现代化产业体系、加强和完善现代化管理体系为抓手，全面实施精益管理，加强创新驱动，加快转型升级，推动企业更高质量、更高效率、更深融合、更可持续发展，努力打造精益化、高端化、差异化、竞争力突出的现代企业集团。

会上，集团党委书记、董事长赵建泽结合三个报告和管理变革作了讲话，对2020年的工作进行了深入解读与宣讲。

赵建泽指出，从“保壳脱困”的三年到2019年，四年来的工作实践证明，坚持党建统领、坚持从严治企、坚持强基固本、坚持自我变革、坚持精益管理、坚持高质发展、坚持新时代山煤精神，是山煤集团必须长期坚持的工作思路、工作方法和宝贵经验。

赵建泽强调，当今世界日新月异，知识快速更迭和技术加速迭代的时代洪流催动经济、社会快速而深刻的变化着。变革已成为时代的主题和主旋律，变革也成为企业生存发展的内在要求和必然选择。集团上下要深刻认识山煤所处的历史方位，精准把握形势，清醒认识变革的必要性和紧迫性，树立危机意识、变革意识和服务意识，全面变革、持续变革、彻底变革，推动集团实现高水平崛起、高质量发展，让广大员工享受到高品质生活。

赵建泽要求，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，用变革思维和方式强化管理、转型升级、加快发展。2020年集团的工作目标定位是，以党建统领为抓手，强化管理体系和管理能力建设；以精益化管理为抓手，推动管理创新完善现代化管理体系；以改革创新为抓手，深化体制机制改革激发内在活力；以转型项目为抓手，加快产业升级构建现代化产业体系；以作风建设为抓手，强化执行力巩固提升发展成果。2020年集团的主要工作任务为，坚持组织变革，优化管控打造高效组织；坚持理念变革，转变生产经营方式；坚持管理变革，完善现代化管理体系；坚持改革为要，深化体制机制改革；坚持转型为纲，推进现代产业体系建设；坚持文化引领，营造良好发展环境；坚持党建统领，保障企业高质量发展。

大会圆满完成了各项议程，在雄壮的国际歌声中胜利闭幕!

（摘自山煤集团官网）