新修订的《企业年金办法》自2 月1 日起正式施行,什么是企业年金?谁可以参加?参加有什么好处?钱怎么缴纳?什么时候可以领取?一系列问题备受百姓关注,区人社部门对新规进行了解读.

"说白了,企业年金是一种补充养老保险.如果你既参加了基本养老保险,又参加了企业年金,那么退休后就能领取两份养老金了."区人社局社保中心副主任赵钟会介绍说,"其实企业年金已经是实行了十几年的老制度了,这次发布的《企业年金办法》是对2 0 0 4 年《企业年金试行办法》的修订和完善.相对于养老保险,企业年金普及率还不高,这是因为企业年金是自愿参加,很多企业尤其是中小企业没有动力和能力参加."这次发布的新规中弱化了企业年金的自愿性质,鼓励引导符合条件的企业建立企业年金.《企业年金办法》不仅适用于城镇各类企业,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工,都可以建立企业年金.

对于参加企业年金的好处,赵钟会介绍说,企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好的文化、增强人才吸引力,稳定职工队伍,职工参加企业年金有利于退休后在领取基本养老金的基础上,另外增加一块收入,提高生活水平.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8 % ,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的1 2 % .具体所需费用,由企业和职工协商确定.职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴.赵钟会给记者算了一笔账,如果一个职工的月缴费工资是6 0 0 0 元,单位每月缴费8 % ,就是4 8 0 元,职工个人每月缴费4 % ,就是2 4 0元,合计7 2 0 元.

至于企业年金的领取,《企业年金办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时,可以领取企业年金,职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承.其中,职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容,这也进一步体现了企业年金的保障作用.此次修订还完善了企业年金待遇的领取方式,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权. 左玲