本报讯 过去的一年，区委组织系统在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，各项工作取得明显成效。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是全区两个加快攻坚突破之年，新时代、新使命对全区组织工作提出了新要求。

今年，全区组织工作将以党的政治建设为统领，准确把握新时代、新思想、新战略，重点围绕干部队伍建设、基层党建、引才育才等方面开展工作，为全区两个加快攻坚突破、实现在苏南板块快速崛起提供坚强组织保障。

政治建设确保政令畅通无阻。区委组织系统将把政治建设摆在首位，确保全区各级党组织和党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。区委组织系统要教育引导各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托党委（党组）中心组学习、“三会一课”等载体，搭建各类学习实践平台，推动党员干部实际工作能力迈上新台阶。此外，各级组织部门要把政治建设融入干部储备选拔、基层党组织建设、人才队伍建设等组织工作全过程、各领域。

基层党建扩大党的组织覆盖和工作覆盖。基层党组织书记是党员群众的“带头人”。今年，我区将制定村（社区）党组书记选拔任用管理办法，培养储备农村干部后备力量，以本镇、本街道为范围，统一为每村招录一名大学生村官。同时，以政治功能牵引抓实支部，推进党支部标准化、规范化建设，深化基层党建示范点建设布局，以乡村振兴计划为契机，开展农村基层党组织新“四有一责”建设。

干部队伍建设以高素质专业化为目标。突出政治标准选人用人，建立静态与动态相结合的综合研判体系。同时，为加强干部队伍专业化能力建设，我区将实施名校优生工程，面向“双一流”重点高校，定向选聘一批紧缺型专业人才。建立“比选+培训+考察”三位一体的培养模式，选拔年轻干部，积极探索中层干部跨区域、跨部门交流，激发中层干部队伍活力。

人才工作发挥人才主体作用。梳理现行人才政策，在重点抓好领军型人才特别是领军型创新人才引进培育的基础上，统筹推进各支人才队伍建设，重点加强高层次卫生人才和优秀教育人才引进，进一步加强招才引智与招商引资“双招双引”联动，实现人才、科技、资本等各类要素资源的集成引进，形成“要素集聚、创新集成、人才集聚”的良好局面。

左玲