本报讯 正月初七一上班，区人社局便立即召开干部职工会议，认真贯彻落实区委区政府有关会议精神，全面部署当前各项工作，着重突出在转变工作方式方法、努力提升窗口服务质量、实现“四零”服务目标等方面展开讨论，制定措施，落实方案，做出成效。
  坚持问题导向，转变工作方式。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，继续实行领导班子成员大厅窗口轮流蹲点工作制度，通过与办事群众”实打实”沟通、与窗口干部职工”心贴心”交流、与来访人员”面对面”接触，掌握群众最真实的需求，将惠民举措落实在实际工作中和每个人的行动上。
  主动下沉服务重心，前移处置关口。在服务大厅设置复印机、自助查询及呼号系统等便民设备，免费为群众提供复印、无线上网等服务。针对青年求职群体，该局设置网上求职超市，人才市场，智能手机求职客户端，自动服务终端等现代化求职招聘区，形成多渠道、广覆盖、全空间的就业信息化服务平台。
  制定完善公共就业服务标准化建设方案。进一步对就业服务事项资项逐条梳理、规范，对就业困难人员认定及社保补贴申请等各项工作实现“一表制”审批；缩短创业担保贷款申请及审批程序，实现一条龙服务、一次性办结。
  在业务受理过程中，该局对各类数据信息的采集、审核、录入、证件打印等进行认真把关，确保录入系统的数据不漏、不错、不乱，并将相关资料装订成册归档，便于后续查询与管理。
周凯 汤敖齐