本报记者 左玲

截至目前，全区社保覆盖率98%，医保参保率达95%，百姓的参保意识逐渐增强，企业是否缴纳社保成为他们择业的必要条件，但是对于社保要缴多少年？退休后怎么拿？断缴后怎么续、能否补都是一知半解。就此，记者进行了统一梳理，并采访区人社局相关负责人为大家解读、支招。

养老保险缴满15年

就不用再缴？

今年37岁的韩女士在朱林镇的一家服装企业打工，企业帮她缴纳了社会保险。“我工作10多年了，在这家企业工作了两年，也就是这两年才缴的保险，之前觉得自己年轻，缴不缴保险也无所谓，反正只要缴满15年，老了就能拿退休工资了。”韩女士说。当记者问她是否了解养老金的构成以及退休后养老金的待遇水平，她表现地很茫然。

“养老保险累计缴费满15年，只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费，直至职工退休。”区人社部门相关工作人员介绍，“累计缴费年限越长，养老金就越多；缴费基数越高，养老金就越多；当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。也就是说，企业职工退休后的养老待遇是‘千人千面’，并没有任何固定的档次高低之分。”

只要失业就能领取

失业保险金？

“不知道我这种情况能不能领取失业保险。”90后的小张刚从一家机械制造企业辞职，他学的是商贸管理专业，大学毕业后陆续在几家企业工作过，现在想自己创业，但还没找到合适的项目。他工作的这几年，一直都在缴纳社会保险，失业保险也在其中。

“失业保险金并非失业就能领取。”区人社部门相关工作人员介绍，“领取失业保险金必须满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；另外，本人辞职是不可以领取的。”显然，小张这种情况并不符合失业保险金的领取。在现实生活中，像小张这样自愿离职的人很多，他们并不能领取失业保险金。

医保断档3个月就会自动清零？

28岁的小周刚从一家企业辞职，正在筹备婚礼，“我结婚后就准备安心在家备孕，这两年都不准备上班了，等宝宝上幼儿园后再考虑上班。”她担心地说，“听许多人说医保断缴3个月就会清零，我已经工作5年了，也缴了5年的社保了，如果清零就太可惜了。”

“目前我区职工医疗保险的缴费是连续的，缴费年限必须以退休之月开始算，男性往前倒算连续25年，女性20年。”区人社部门相关工作人员介绍，“医保断缴3个月就清零的这种说法是错误的。如果医保中断，在3个月之内补缴上，医保待遇是不会中断的。如果医保中断超过3个月也是可以补缴的，但是医保待遇要在再次缴费之日起6个月后才能再次享受。”

工作人员说，像小周这种情况，中断3个月以上的，无论是补缴还是重新缴费都要6个月之后才能享受待遇。所以，她的补缴就要看自己到退休是否满20年，满20年不补缴也不影响退休后享受的待遇，还能省下补缴的费用；不满就需要补缴，补缴后之前的医保工龄也计算在内。另外，即使到退休不满最低缴费年限的也可以退休之后一次性补足。建议小周辞职后继续参加社保，因为医保不中断、生养前连续正常缴费12个月以上，生孩子的相关费用可以报销。