本报讯 今年以来，针对全区企业数量多、涵盖行业广、职工人数剧增、争议情况复杂等情况，区人社局仲裁委将调解工作放在突出位置，作为妥善处理争议的切入点。共受理案件73起，案件调解25起，为劳动者挽回经济损失近200万元。
据悉，该局成立了由组织人事、仲裁机构、调解执法、人民法院共同参与的多方联动调解机制，对案情复杂、涉及较多当事人、有一定社会影响的案件，受案后立即启动调解联动机制，多部门相互配合有计划性地开展工作，达到各尽所能，多管齐下，巩固和扩大调解效果。
同时，建立了维权绿色通道，严格实行“快立、快审、快裁”的工作流程，加大了建筑领域农民工、残疾人、重大疾病职工以及在孕期、产期、哺乳期内女职工等特殊群体权益保障力度。史颖 汤敖齐
