本报讯 近日，区人社局劳动保障监察大队在窗口单位作风建设“五个一”法制宣传活动中，以“亲民爱民为民、创先创新创优”为主题，以“五到位”为抓手，促进企业与劳动者关系融洽稳定。

工作到位。该大队8名劳动监察员深入企业了解情况，运用劳动监察网络平台的基础信息，开展有针对性的日常巡查工作，及时发现并提前介入处理存在劳资纠纷隐患的企业，逐步规范企业用工。

落实到位。为加大监察力度，除劳动监察大队现有的8名监察人员外，该局还在每个镇、街道都派驻了1—2名劳动监察员，如遇突发情况，他们将在第一时间赶赴现场处置。

解决到位。劳动监察员定期下企业，及时发现群体性事件隐患，并通过下发提示函、建议书、电话告知、座谈分析等形式，强化预防化解。

联动处置创新到位。劳动保障监察大队和仲裁委员会定期召开工作联席会议，分析研究新情况、新问题，探讨化解争议纠纷的新途径、新办法，提升劳动人事争议仲裁化解矛盾纠纷能力。

应急处理机制到位。劳动保障监察大队对可能引发的群体性案件，第一时间做好情绪安抚、舆情监测，制定应急处置方案，推动劳动保障监察整体工作水平的提高。

陈俊平 汤敖齐