编者按：一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。适逢建党97周年，我们选取了一批基层党建典型，组织了一批报道，以此彰显“两个加快攻坚突破”下基层党组织和共产党员的先锋模范作用，从本期起连续刊登。

  本报讯 党的十九大报告强调：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”一直以来，我区都把基层党建工作摆在突出位置，围绕“抓基础、促规范、创品牌”思路，牢固树立“党建+”系统化思维，统筹全局谋划发展、稳步推进党的建设工作，着力夯实基础基层、激发党建活力，构建连点成片、带状辐射、区域协调、整体联动、城乡融合的全域基层党建新形态，形成全面进步全面过硬的基层党建新生态。
强化组织建设，夯牢基层基础
  以加强基层组织、党组织带头人、党员队伍建设为重点，打造坚实基层战斗堡垒。推进基层组织建设标准化，编印《基层党组织工作纪实手册》，对基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、交纳党费、发展党员等工作进行规范。推进村干部职业化管理，推行村干部“定岗定编定责”和“一人一档一码”管理，每季度举办村（社区）党组织书记工作讲坛，区级层面筹建“村干部实训基地”。村党组织书记“创先争优、晋档升级”模式被评为全国基层党建创新项目优秀案例，并在常州全市推广，得到省委、市委主要领导的充分肯定。推进党员日常管理规范化，出台《关于进一步规范发展党员工作的若干规定》等制度文件，编印《发展党员工作全程纪实表》，探索“五联法”党员发展模式，对发展对象进行“志愿服务积分”考核，开展党员教育管理制度执行情况常态化巡查。
强化队伍建设，汇聚攻坚合力
  深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三大一实干”、“金沙大学堂”、“解放思想再出发、追赶超越勇向前”大讨论等活动，创新学习方法，将互联网应用与党员教育管理深度融合，大力推广“互联网+党建”等做法，开发“金沙智慧党建云平台”，不断丰富学习教育的内容和载体。推进干部轮岗交流，拓展“星火计划”训练营成果，建立“比选＋培训＋考察”三位一体的培养模式。分层分类建立优秀年轻干部库，加强动态调整和管理。以“政治拉练强党性、攻坚突破勇在前”为主题，举办村（社区）党组织书记乡村振兴专题培训、“旗帜堡垒·攻坚突破”风采展示、“红色圆梦1000行动”等10项系列活动。
强化阵地建设，打造服务品牌
  以建设“2+8+2”党建一体化协同圈、金武快速通道、长荡湖旅游大道、茅山旅游大道党建示范带、党建智慧云、党组织孵化中心“一圈一带一云一中心”为载体，以各领域党组织“四有一责”创建为抓手，统筹推进基层党建工作，扩点成面绘就全域党建红色地图。重点打造了以金坛园区党群服务中心为龙头、6个镇园区党群服务中心为支撑，农村、城市、企业、机关等区域党建工作站相补充的党群服务集散地，涌现出了黄金村“黄金经验”、华胜社区“5L”工作法、大迈汽车“红色引擎、绿色发展”、区妇联党支部“巾帼心向党”等30余个内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。
强化管党治党，持续转变作风
  规范党内生活，把作风建设深度融入干部工作全过程，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，进一步完善党建工作责任制，夯实书记第一责任，持续开展党组织书记抓党建述职评议工作，严格考核体系，确保全面从严治党在基层落地生根。认真贯彻党委、党组条例，统筹考核反馈、普遍走访、巡视巡察等方式，加强换届后领导班子运行督导，督促民主集中制落实到位。强化“选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风”的机制和导向，开展全区领导干部警示教育活动，推动全区领导干部守纪律、讲规矩、苦干实干、正气大气。
李蕾 于水