沈渎村曾是金城镇有名的上访村和经济薄弱村，然而这3年来全村却出现了零上访现象，不仅经济发展快、村庄治理好，而且还干群团结，邻里融洽，成为金城镇无岗党员设岗定责试点村、“三和”创建示范村、党员参与网格化社会治理示范村，各项工作均走到该镇的前列。
岗位引领 为经济担责
  沈渎村的无职党员设岗定责因人而易，在职党员，尤其是担任职务的党员全部到田头设岗，包括科技示范岗、政策宣传岗等，而无职党员则认领矛盾调处岗、廉政监督岗等。2016年起，村里承包了村民委托的2600亩土地进行合作社运作，从选种、育秧、耕翻、栽插、田间管理、收割、销售全程对接，8名党员不拿薪金，帮助种、管、收、卖，“保姆式”服务助力村民，开创新的增收路径。据统计，每年村里从农机化作业中获得增收30多万元。无职党员蒋银锁看到村干部身先士卒，心里很感动，主动认领了矛盾调处岗，协助处理了邻里纠纷，深受村民好评。目前，沈渎党员人人认岗，个个作为，主动担责的责任心增强。
文化引领 为民生担责
  党务深度融合文化是沈渎村党总支理论创新的切入点，也是政治生态、文化生态、宜居生态的落脚点。2017年，村党总支从建载体入手，先后投资430多万元建起了沈渎、大清培、小清培等5处健康广场，使污水管网、绿化、亮化、序化、景化、洁化一步到位。其中，沈渎综合文化服务中心还集医疗、康复、健身、文艺、居家养老于一体。小清培的本善桥、道德碑有几百年的历史，经过修缮与保护，成为古文化传承的标志。目前，村里成立了一支龙灯队和4支广场舞表演队，有200多名村民参与其中。
网格引领 为管理担责
  沈渎村把支部建在网格是金城镇党员管理的创新模式，也是消除盲区、实现互动的有效抓手。网格里开辟了支部驿站、法制与道德、文化与文明等栏目，还有6个岗位供流动党员、无职党员网格认领。该模式从2018年开始，覆盖到总支所有党员。
  “三个引领”使党总支、党员的“两个作用”得到充分发挥。3年来，村共引进4900万元项目资金，修缮了防洪保安设施、农田水利设施、民生服务设施、文化健身设施，确保了民生事业的健康发展。经过水资源、地域资源的重组与整合，村固定收入每年以20%的速度递增。刘舅妹 汤汉华

 

  7月，正是葡萄、水蜜桃、梨等夏季水果收获时节，我区各地的水果因品种优、看相好而深受人们欢迎，吸引了一批批游客前来采摘。图左为游客在唐庄生态园采摘水蜜桃；图右为一小游客在超群生态园采摘葡萄。
江雪 徐欢