区委常委刘小平代表金坛经济开发区作交流发言  吴伟 摄

  奋力推动金坛高质量发展和高速度增长，作为主力军的金坛经济开发区更显担当本色。金坛经济开发区将按照区委十三届四次、五次全会精神要求，以“人无我有、人有我优、人慢我快”的工作标准和奋斗精神，一着不让加快项目引进，一竿到底狠抓项目建设，一诺千金服务企业发展，一张蓝图推进产城融合，一以贯之抓好干部队伍和作风建设，争当全区两高发展先行军。

围绕集聚优质项目
持之以恒狠抓两个加快
  盯紧龙头项目。深挖优势企业、优势技术、优势产品，更有底气、更加专业地提高招商精准度和有效性。在谈龙头项目进一步好中选优，要素资源向高质量龙头项目倾斜。
  聚焦“三新一特”。重点加快移动智能终端和5G通信产业链的集聚和培育，依托现有信维通信、索尔思、飞荣达、南方光纤等企业，加快向产业链核心环节拓展。
  加快载体建设。高标准加快中德（金坛）创新产业园建设，年前加快28万平方米智谷科技园建设。
  狠抓项目建设。围绕项目建设相关方和关键点，提前预判摸排问题，及时协调解决问题，力促项目早开工、早建设、早投产、早达产。
围绕打造精致园区
对标先进推进产城融合
  加快规划落地。修编完善供电等专项规划，不断丰富园区“总规+专规”规划体系。
  完善城市功能。从原来的注重产业型园区建设逐步提升转型到综合型城市功能建设。
  打造生态园区。加快国家级生态工业示范园区创建，深入实施大气、水、土壤污染防治三大行动计划。
围绕保障企业发展
因企施策开展精准服务
  积极应对产业新政。协助光伏企业应对“531”光伏新政，引导新能源汽车企业创新技术、延伸服务，逐步从国家政策驱动向终端需求驱动转变。
  推动企业股改上市。常态化推动企业股改上市，宣传好我区股改上市政策，引导企业借力资本市场做大做强，年前推动4家企业完成股改工作。
  培育根植性企业。对科技含量高、市场潜力大、团队活力强的优质企业，支持其在生产、研发、销售上紧密嵌入本地经济社会网络，同时打破产业边界，对接“四新经济”，不断实现价值链提升，促进它们成为根植性企业。
围绕防范系统风险
全面排查化解矛盾隐患
  强化规范管理。建立规范的招商引资、财务管理、工程管理等制度，全面堵塞制度漏洞。
  控制债务规模。加强存量债务管理，严控新增债务规模，确保债务规模在合理区间。
  关注困难企业。对其可能产生的经济社会风险提前采取防范措施，利用困难企业空间资源，探索“无地招商、存量招商、嫁接招商”。
围绕催生创新经济
着力优化园区创新生态
  集聚创新主体。完善项目招引政策，促使引进项目成为创新主体。为现有企业和创新资源牵线搭桥，发展壮大创新企业和高新技术企业数量。
  搭建创新平台。加快建立产业层次的协同创新联盟，提高产业创新首位度。集中改造散乱小企业和落后产能，搭建服务于科技型中小企业发展的创新平台
  集聚创新人才。针对“三新一特”高层次科技人才、经管人才、技能人才，分类研究相关措施，促进金坛籍人才回归，吸引更多人才来坛创新创业。
围绕探索发展路径
全员解放思想更新观念
  明确工作方向。围绕引进高质量项目、推进高质量发展专项课题，对标太仓、嘉兴、常高新等先进园区，拓展对资源要素的理解，更加重视搭建高质量发展平台、打造高质量发展环境、集聚高质量发展要素，形成两高发展思想共识、责任共识。
  找准工作抓手。以金坛经济开发区当前急待突破的土地、资金等问题为导向，加快研究和探索解决路径。在积极试点无地招商、城市更新、存量挖掘、引进社会资本参与园区建设等创新举措。
  强化作风保障。强化勇于担当、创新作为、攻坚克难的干部作风建设，以过硬的作风、过硬的成绩，展现开发区作为金坛主阵地、主力军的精、气、神。
臧风华 张健