为全面贯彻落实全区作风建设大会精神，茅山旅游度假区党工委、管委会在思想作风、工作作风、纪律作风上强化落实举措，切实加强干部队伍作风建设，努力形成作风建设新常态。

思想是行动的先导，今年以来，茅山旅游度假区切实加强学习型党组织建设，健全完善党工委中心组学习制度，坚持用先进理论和思想武装头脑、转变观念、指导实践、推动工作，重点深入学习重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，摒弃重业务轻党建、唯“GDP”论、唯数字增长论等旧有发展思维。

为加强基础治理，茅山旅游度假区完善综合治理工作机制。持续开展“263”专项行动，铁腕解决群众反映的环保问题。加强“两违”建设管控，加大“两违”整治力度。全天候开展核心区巡查工作，定期进行环境卫生薄弱环节专项整治。继续推进智慧旅游建设，持续推进智慧景区、景点全覆盖，并按照“五位一体”总体布局和“五大发展理念”，组织专门力量全面深入谋划绿色发展、可持续发展问题，加快补上社会、生态、文化发展短板，统筹做好抓当前、打基础、谋长远的各项工作。

在严肃纪律中锤炼作风，是茅山旅游度假区作风建设的主线，坚持严管厚爱主基调，丰富廉政教育方式，通过正反面教育，敲警钟、固根基，把行为管理与思想管理结合起来，加强对全体党员干部职工的全方位管理和日常监督，尤其是“八小时以外”的监督，让监督管理成为常态和习惯。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展解放思想大讨论活动，引导干部员工牢固树立“四个意识”、做好对标找差。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。同时，结合省、市、区委的联动巡视巡察工作，对照“四风问题”以及问题整改清单，一项一项的整，一条一条的改，既解决老问题、隐性问题和表层问题，也解决新问题、显性问题和深层次问题，抓出习惯，抓出成效。沈颖 徐欢