本报讯 近日，在秦皇岛最高建筑茂业大厦的项目工地上，我区在外务工人员职业技能提升培训工程隆重开班。跨越千里送培训，这是区人社局推行终身职业技能培训中的又一重要举措。
  今年九月，由区人力资源考试培训中心、建筑技工学校、青年创业培训中心等三家单位，抽调职业道德、建筑技工、安全生产等专业教师，组建成一支有丰富教学经验的教师队伍，先后到北京、天津、秦皇岛等地，深入基层，利用职工宿舍院区、工地上的空地、小广场、甚至在已经建好的毛坯大楼里，通上电线、装好投影、接好音响、搭起讲台，为金坛籍建筑大军送上了一堂堂生动的技能培训和安全生产教育课。
  据了解，我区全年在外建筑施工总人数约10万人，仅京津冀地区就常年保持在5~6万人左右。针对我区“建筑之乡”的行业特点，区人社局与区住建委联合发文《关于对我区在外建筑施工企业务工人员开展送职业培训与技能鉴定活动的意见》，为在外农民工建筑大军量身制定专项职业技能培训项目，并组织相关人员和专业老师专程把技能培训、安全教育、法律宣传和职业技能鉴定送到北京、天津、秦皇岛等建筑劳务的工地上，落实“一对一”订单式培训。目前，对在外务工的我区建筑工人开展技能培训和安全生产培训超过2500人次，为北京、天津和秦皇岛等工地上的职工进行技能鉴定1856人。
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