百姓的幸福感，是反映一个地区社会运行状况和民生状态的“晴雨表”。今年以来，我区把保障和改善民生作为头等大事，紧紧抓住人民群众普遍关注的就业创业、社会保障、人才服务等重点工作，建立起牢固的就业社保安全网。一步步改革的推进、一系列社保政策的出台、一项项改善民生的真招实招，给百姓带来了沉甸甸的获得感、暖融融的幸福感。

困有所助 老有所养

家住朱林镇三星村的韩大爷，今年67岁，属于政府家居分散供养的五保户。他说：“自己无儿无女，现在却由政府养着，后半辈子也就有了依靠，再也没啥可担心的了。”

近年来，我区积极推进社会救助体制建设，发挥社会救助在构建和谐社会中的作用，切实维护广大城乡困难群众的基本权益，提高困难对象救助标准，社会救助资金投入不断加大。自今年7月1日起，我区城乡低保标准提高到每人每月800元，孤儿养育、城市“三无”、农村五保供养标准提标工作同步实施；完成了低保外农村困难残疾人生活补贴标准的提标工作，并实行城乡一体化。

目前，我区基本建立了以居家养老为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合的养老服务体系。全区居家养老医疗卫生覆盖率超过90%，独居老人和分散供养失能、半失能特困老人关爱服务覆盖率达100%。全区企业退休人员基本养老金标准连续14年上调，人均增资110.6元/月，人均养老金达1804元/月。同时，今年1月1日起，居民养老保险基础养老金标准从180元提高到220元，缴费满15年的由210元提高到250元。在提高城乡居民基础养老金的同时，被征地农民养老补助金标准也由原来的510元提高到580元，惠及十余万人。

居有其屋 病有所医

我区连续多年将住房问题列为民生重点工程，在制度创新建设、住房保障体系建设、棚户区改造项目推进方面积极探索，建立了经济适用住房、公共租赁住房、棚改安置用房并存的保障性住房筹集模式。

杜炳仁老人以前总是四处租房子住，三年前，他成功申领到了南洲花园小区一套40多平方米的廉租房。现在，杜炳仁每年只需支付3100多元的廉租房租金，这让他真正感受到了政策的温暖。

据统计，2010年至今，我区开工建设保障性住房约5万套，住房保障覆盖面进一步扩大，住房保障对象从城区扩大到乡镇，实现了城乡住房保障一体化。并将外来务工人员、新就业人员、引进人才纳入住房保障范围，逐步实现住房保障全覆盖。

因病致贫是每个普通家庭最担心的事。我区在改善就医环境、提高医疗服务能力的同时，加快推进全区医保扩面工作。今年，职工基本医疗保险净增参保6300人，医疗保险参保人数达到53.28万人，其中城乡居民基本医疗保险参保32.78万人，职工基本医疗保险参保20.5万人；居民医保政策范围内补偿比达到71.83%，职工医保政策范围内补偿比达到83.74%。与此同时，2019年，城乡居民基本医疗保险筹资标准由今年的1000元/人提高到1200元/人，其中财政补助提高到840元/人。

学有所教 劳有所得

近年来，我区把普惠性民生当作重中之重，全力推进优质教育资源均衡覆盖，加强对薄弱学校和学校薄弱学科的视导，缩小学校发展差距，提高学段支撑力，全面提升办学质量，努力让金坛教育更加普惠，更加公平。

与此同时，我区还以点带面，采取“外引内组”的办法，一方面引进常州二十四中品牌和段玉裁中学组建教育集团，另一方面以本土优质品牌华罗庚实验学校和西城实验学校为龙头，分别和原殷雪梅小学和东城实验小学、段玉裁实验小学组成两个教育集团。

李女士家住华达名都，今年她的女儿顺利在华罗庚实验学校新城分校一年级就读，在家门口就能享受到优质的教育。学有所教让百姓更加切身体会到幸福就在身边，就在自己的日常生活中。

生活水平提高了，群众对幸福的追求更高了。近年来，我区以提升职工技能水平为抓手，持续叫响“金工匠”职业技能竞赛品牌，并将就业服务窗口下沉到基层，优化发展就业服务。2018年，我区实现城镇新增就业12600人，城镇失业人员再就业3200人，城乡就业困难人员再就业322人，城镇登记失业率为1.80%；全区新增农村劳动力转移1360人。

劳有所得、病有所医、老有所养，区委、区政府坚持把民之所盼作为政之所为，从就业、医保、养老等一件件具体民生实事抓起，全力打造幸福金坛，为56万金坛百姓谋福利，让一项项幸福在家门口升级。

本报记者 左玲