本报讯 近年来，区人社局创新完善人才激励政策，加强人才队伍建设，加快本地人才培养，加大高层次人才引进力度，努力构建充满活力的人才体制机制，为全区经济社会快速发展提供强有力的智力支撑和人才保障。

据统计，2018年,我区新增各类人才4860人，其中：高层次人才引进245人，新增专业技术人才4014人；3名高层次人才入选省“双创计划”创业类人才；申报引进外国智力项目10项；推荐申报国家级博士后科研工作站和省级博士后创新实践基地各1家，在站博士后达12人；入选常州市龙城英才计划领军人才优先支持项目（C类）12个，目前已有11家领军人才创业企业注册落户。

贯彻常州市龙城英才计划政策宣传推介，着力引进省内外创业人才。区人社局组织参加了深圳、重庆、成都三场龙城英才计划推介会，邀请三地高校专家、博导以及创业的高层次人才参会与交流，邀请他们来金坛考察，创办科技型企业；发布龙城英才计划第十批领军人才优先支持项目（C类）申报公告，组织动员经济开发区和各镇在落地的招商项目、产学研项目、技改项目和高校科研成果转化项目中排定29个项目申报，择优推荐的15个人才项目已经有12个入选龙城英才计划。

开展惠企人才政策宣传，着力引进高层次创新人才。2018年，我区共受理75家企业275名人才资助，其中博士15人、硕士205人、企业在职硕士10人、在职获评高级职称奖励23人、申请一次性购房补贴16人、引进外国智力项目4个，当年发放人才专项资金800多万元。为2015年—2017年引进的262名企业高层次人才发放健康津贴20.96万元。去年，我区企业在引进高层次人才的同时，获得了常州市产业紧缺人才资助政策支持，有5家企业59名高层次人才获得295万元购房补贴资格，有2家企业6名博士研究生获得引才资助奖励共42万元。7家龙城英才计划第八至第九批创业企业首期资助210万元，1家金沙英才计划创业企业和9家龙城英才计划第四至第八批创业企业后续资助426.1万元，以及7家领军人才创业企业财务审计费用2.1万元。推荐常州纽百特机器人科技有限公司、常州绚铭新材料科技有限公司申报常州市优秀领军人才创业企业资助奖励，2家企业各获得常州市财政资助奖励25万元。

冯建波 汤敖齐 左玲