本报讯 在全区党建工作会议上，区委副书记、组织部长刘国新表示，2018年，全区组织系统切实把干部活力转化为发展活力、组织资源转化为富民资源、人才优势转化为创新优势，持续加强领导班子和干部队伍建设，扎实推进全面从严管理干部，有效提高基层党建工作水平，着力发挥人才支撑发展作用，较好地完成了各项目标任务。

2019年，全区组织工作将以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化责任担当，锐意改革突破，狠抓工作落实，为全区突出两个加快、强化创新提升、在苏南板块快速崛起集聚新动能提供坚强组织保证。

坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把政治建设贯穿组织工作全过程，持续深入抓好专题学习培训。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重大政治任务，确保开好局、起好步。

着力树好实干担当导向，全力打造高素质专业化干部队伍。强化对党政机构改革重要特征和重点任务理解，确保机构改革任务平稳有序完成。制定《关于实施年轻干部培养选拔三年计划的意见》，健全年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣的全链条机制。

坚持严管厚爱相结合，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。完善干部选任监督工作“流程图”和“负面清单”，强化过程管控和责任追究。聚焦抓早抓小，制定出台《金坛区领导干部履职与日常行为负面清单》。着力推动“三项机制”落地见效，进一步完善领导班子和领导干部考核体系。

以组织体系建设为重点，全面提升基层党组织政治功能和组织力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建设“1号讲习所”。开展“质量标准年”建设活动，全面推进各领域基层党组织标准化、规范化建设。开展基层党建高质量发展三年行动计划。

凝聚人才工作合力，不断强化人才引领支撑发展的活力动力。坚持“党管人才”原则，并以机构改革为契机，优化人才工作机构和职责。制定出台《关于聚力创新强化高质量发展人才引领的意见》及其配套实施细则。紧盯“三新一特”产业，全力推进“双招双引”计划，着重引进“强链”“补链”“续链”的人才项目团队。

余月霞