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第1959期:第03版 本期出版日期:2019-03-20

尧塘街道林丰村

用制度规范村干部日常履职

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 本报讯 今年以来,尧塘街道林丰村党总支、村委会制定落实年初承诺、每日轮值、每周例会、每月学议、季度公示、半年自评、年底述职、全年创收等管理机制,提升村干部规范履职和服务群众水平。
尧塘街道林丰村“两委”要求全体村干部年初采取“一句话”方式,每人确定2~3件为民办的实事,作出公开承诺。工作日至少固定2名“两委”成员在办公室坐班值班,做好群众接待、代办服务等工作。每周固定1天召开“两委”成员会议,梳理上周工作、安排本周事务,集体研究村内常规工作。每月按时参加集中学习活动,召开一次民情分析会和民主议事会,梳理汇总收集到的民情事项和工作意见建议,组织党员、村民代表等讨论审议决定村级重大事项,每季度末月最后一周集中公开1次党务村务财务、公示1次群众意见建议办理结果。
据悉,林丰村每年“七一”“元旦”前后都召开1次工作专题研讨分析会,自查自纠履职践诺、村级运行管理等情况,组织1次民主评议和民意调查。年底组织村“两委”班子及成员采取会议述职、书面述职等方式,分别向全体党员和村民代表进行述职,并组织全体党员干部、村民代表等评议村干部履职情况。把发展壮大村级集体经济与帮助少数贫困户脱贫致富紧密结合起来,作为工作主线贯穿全年,确保村集体经营性收入逐年增长。       夏建新 汤敖齐

  

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