黄金村:着力培养“三分干部”指前镇:做好夏季农机维护工作图片新闻 3元/斤!我区农药包装废弃物回收政策再加力
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第2052期:第03版 本期出版日期:2019-07-31

黄金村:着力培养“三分干部”

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“黄金村是‘三分干部’培养的摇篮。”朱林镇黄金村党总支第一书记严清华告诉记者,黄金村要求村干部“一班人”做“三分干部”,即三分之一时间在办公室,三分之一在村民家,三分之一跑市场。农民从田里上来,不要嫌弃他们脚上的泥土,因为这样才接地气,办公室才有气场。他认为,村干部应该是一个艰苦创业的团队,而不是一个享受的团伙。近年来,黄金村相继走出80多位基层干部,在党旗下勇于担当。大学村官靳颀深有感触,今年黄金村800多亩水稻,全部由党员干部当机手。长期风吹日晒,黄金村的干部贴上了“黑标签”,走到哪只要看皮肤最黑的,肯定是黄金村的干部。

“以一个人的苦,换来大家的希望。以一个班子的付出,换来大家的发展。”严清华说,村干部就是要“带着群众干,做给群众看。在党旗下拼命干,是致富的法宝。”

黄金村深化农村经营体制改革,将土地流转规模化与生产标准化相结合,成立了金土地、农机和有机软米三家合作社,其中2家获全国示范社称号,由卖原粮向产品深加工转型,与高校科研院所合作开发新技术、新农艺,选用适味型软米水稻品种,用绿色和有机的低碳生产模式,以一粒大米精细加工成9只产品,坚持足功足料做产品,货真价实做销售,在五湖四海敢闯、高端市场敢抢、国企央企敢进中拓展市场。

“土地多流转,坚持做高端。”严清华说,全村92%土地流转到专业合作社,过去700多户家家种田,现在19人就能全部做完。4000亩农田,除了1000亩是高品质有机软米,其余都是绿色认证稻或无公害稻,平均每亩产出近万元。集约和优质农业发展,使农民有了保底的土地流转收入,村集体有了可持续积累,黄金村一步一个脚印,建设美丽乡村的劲头更足了。

“这几年,我领团队背着理想找院所,背着产品找人才,背着产品建渠道,建成以‘黄金村’为域名的电商平台,实现生产、加工、销售的融合发展。”严清华说,高效农业、农业休闲旅游、现代服务业是黄金村兴村产业,软米是黄金村的“金字招牌”,今年7月2日申报地理标志商标。

严清华认为,村干部要摆正位置,做到平职岗位“分工不分家,关心不疑心;理解不误解,补台不拆台”。主职岗位“决断不武断,放手不撒手;总揽不独揽,宏观不主观”。干群同心,齐利断金。只有这样,村民们才会感到“创业有奔头、务工有盼头、生活有甜头、养老有乐头”。


短评:

火车跑得快,全靠车头带。黄金村发展,离不开“好司机”严清华,人称“三黑书记”,黑皮红心,黝黑的面孔闪烁着一双智慧的眼睛,忙碌的身影起早贪黑。他以“宁可苦干不可苦熬”的信念,拼搏在脱贫致富的疆场,喊出“政治激发精气神,奋斗改变贫困村”的口号,用奋斗的人生诠释党员本色。蒋建君

  

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