编者按：为贯彻落实好区委十三届七次全会精神，确保“两个加快创新提升年”各项目标任务落到实处，“金沙大学堂”第40～42讲，全区61个部门、单位的负责人主要就下一步工作安排、重点措施等进行交流。从本期起，本报将推出连续报道。

区纪委监委将牢牢把握协助区委推进全面从严治党的职责定位，带头学习领会、带头贯彻落实、带头履职尽责，为全区经济社会高质量发展营造良好政治生态、提供坚强纪法保障。严明政治纪律和政治规矩，深化集中整治形式主义、官僚主义成果。认真履行监督专责，用好问责追责利器，推动全面从严治党政治责任落地生根；开展专项督查，推动职能部门履职尽责。推动构建“亲”“清”政商关系，促进经济社会持续健康发展；强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的有效衔接和工作联动。扎实推进区委巡察工作，强化巡察整改和成果运用，发挥巡察标本兼治功能。持续在监督的常态化、有形化、具体化上下功夫，创新提升监督实效；深入开展党纪法规和廉洁从政教育，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。保持惩治腐败高压态势，有力削减存量、有效遏制增量。持续深化专项整治，不断增强群众的获得感、安全感和幸福感。

区委组织部将牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，将“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化为跨越发展的行动。夯实基层基础，加强党在新领域新业态的组织覆盖和工作覆盖，打造园区党群服务中心、茅山片区“映山红”等品牌，以健全的基层组织体系为加快发展提供有力支撑；破解重点难题，建成黄金村农村基层干部培训学校，推进村干部“432强链计划”，强化村党组织书记5A晋档升级政策激励，着力打造一支有情怀、有眼界的村干部队伍；强化用人导向，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头，拓展干部来源渠道，为跨越发展注入新鲜血液、增添强劲活力，优化干部资源配置，不断增强干部队伍活力与战斗力；加强高层次人才引育，夯实创新发展的人才基础，完善人才政策体系，全力支持科技人才企业加快发展；创新人才引育模式，持续推进紧缺专业人才综合选拔；提升人才服务效能，大力营造良好的人才工作氛围。孙婷