本报讯 记者从8月27日召开的全区村干部“432强链计划”培养对象到区级机关跟班学习启动会议获悉，首批20名村级后备人才将到区级机关跟班学习，学习时间为期3个月。

《金坛区村干部队伍建设“432强链计划2018-2019年》提出，以2年左右为一个周期，培养20名45岁左右的优秀村党组织书记、200名35岁左右的村级骨干力量和200名25岁左右的村级后备人才。区委组织部针对不同培养对象分类设计了党性教育、理论教育、在线学习、师徒结对、交流学习、实践锻炼、跟班挂职7个培养平台，包括实境教学、集中培训、书记讲坛、名师工作室、基地实践、项目攻坚、挂职锻炼、跟班学习等共计13种培训形式，旨在通过这种全方位、宽领域、多层次、有深度、接地气的培养机制，全面增强基层干部乡村振兴本领。

通过跟班学习，村级后备人才将了解区级机关部门决策程序、运行机制，开拓视野提升思维层次，提高相关业务技能本领，最终培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的本土化高素质农村干部队伍，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

据了解，8月中旬以来，各镇、街道已按照区委组织部的统一部署，相继组织一定数量的村级骨干力量到镇、街道机关或先进村交流锻炼，帮助村级骨干力量拓视野、增见识、提能力。

孙婷