今年以来，开发区纪工委立足纪检部门职责，强化政治担当，持续深入整治形式主义、官僚主义问题，将其作为一项重要的政治任务和深远的发展战略，不断为落实“一新两高”要求、推动开发区高质量发展发挥重要作用。

紧盯“关键少数”，压责任。加大对班子成员、部门负责人的监督执纪力度，以“关键少数”的自我改变带动“绝大多数”党员干部的作风转变。

坚持问题导向，找症结。以“大走访”工作为契机，深入基层开展调研工作，找准问题、症结所在，改进相关流程、完善规章制度，靶向发力，推动各职能部门履行职能，提升服务质效。

结合专项行动，强监督。重点查处做表面文章、弄虚作假、履责不力等形式主义、官僚主义现象，加大与相关职能部门配合协同，强化对问题的整改力度，推动整治行动与重点工作深度融合、一体推进。

用好问责“利器”，抓落实。一方面，通过内部监督加大对重点领域、部门、人员的检查力度；另一方面，依靠政风联系卡、“12345”平台等外部监督渠道，对服务企业和推进工作中的违纪违法行为进行“再监督”，不断完善作风建设盲点和制度漏洞，以强有力地落实强化专项行动成果运用。张田 邵桢