编者按：由金坛生态环境局主办，区文联联办，江苏常宝普莱森钢管有限公司和《洮湖》编辑部承办的“常宝杯”征文大赛日前落下帷幕，征文共收到242篇作品，其中25篇作品分获一、二、三等奖和优秀奖。本报即日起分别刊登一等奖两篇作品，以飨读者。
周苏蔚
或许因为离别太久，总有一种回忆时时会窜入心田。每一次对乡村的回忆，曹坚耳边便会响起母亲低吟的歌谣、村头嗮场上锡剧滩簧的锣声。顿时眼前便呈现出一片黄黄的油菜花，一汪清清的河塘，一垄绿绿的麦田。
在难以忘怀的情愫的驱使下，顶着细云冉冉，于春色烂漫的季节，他回到了家乡、回到了金坛，创办“江苏常宝普莱森钢管有限公司”。专注研发制造和服务国际先进的油气开采用管、电站锅炉用管、工程机械用管、页岩气开采用管等专用无缝钢管。
这是五月的清晨，朝霞如滚烫的火球，从远远的天边奔流过来；接着，是蜂蜜越过晴空发出嗡嗡的鸣叫，似乎唱出了初夏快乐的飞歌。
此刻。我站在常宝普莱森厂房的大道上，厂房上方醒目地铺设着六万平方米的太阳能板。随着环保负责人李猛的手势向远方看。十九个烟囱矗立，蓝天如幕布映衬着，霎时仿佛有一股英武之气逼迫而至。绿荫摇曳，青翠环绕，打破了我关于“浓烟滚滚”的印象。事物的存在感往往很固执，曾经那个年代我对机械行业有着“隆隆”震耳欲聋声与“黑压压”色彩痛苦的记忆。虽然来之前我去环保部门查阅了他们5年来的记录，得出良好的印象。但是，我还是心存着大大的疑问。一个拥有5条国际一流水平的轧管生产线、10条管加工生产线、2条U型管生产线的企业，每根无缝管的生产过程需要一千二百度的燃烧热量，能源燃料当然首选煤炭。《山海经》称之为石涅，魏、晋时期称之为石墨或石炭，一直到明代李时珍在《本草纲目》上首次明确为“煤”这个字。煤，自从被人类发现并利用，为人类确实带来了许多便利，然而随之也带来了“一氧化碳”、“多环芳烃类”、“醛类”等污染物烟气排放。我不是一个充满追忆时光的人，可往往远逝的时光会给我留下关于陈年往事的叹息。
我需要知晓事实，需要从科学、从技术层面了解来龙去脉。因为光阴似箭，我听到太多的对母亲河的哀叹和对救救天空大地的呐喊。
陈亚明，二〇〇七年从徐州师范大学电气工程自动化系毕业后来到厂里，这是常宝普莱森企业奠基后的第二年，也是常宝普莱森正式开始投产的第一个年头。如今已经是设备开发部部长，手下管着一百多号人，承担着全厂设备更新改造的重任。他告诉我：刚开始企业是用烟煤作燃料，每年用烟煤四十万吨左右，难免产生大量的废气废渣。二〇一七年厂里决定摒弃老观念树立新观念，按照绿色发展理念，对能源燃料进行革命性的改造。改变排放物必须从改能源燃料起步，改能源燃料就必须革新炉窑。陈亚明清楚记得那是一个突然暴热的五月一日，下午三点，生产安排全厂停产后，先试验改造第一台环形炉窑。来自各个提供设备、提供燃气、提供技术的外协单位的人员紧张地围在现场，气氛犹如刚刚入夏的烈日。寂然无声的车间，空气中可以听到大家迫切的呼吸声。十七个人按照预先设定的工艺流程，先后撤除煤气管道、撤除烘炉，再按装天然气管道接口。确认安全后，接着才有条不紊地换上烧嘴。今天回忆起整个操作过程，陈亚明还是很兴奋。厂领导层给予充分的信任，更使他们的内心充满了只能成功不能失败的压力。大家很努力啊！一天撤除、三天改装、三天调试，用了整整七天，煤改气一次成功。
依据厂里规定的技术创新项目A、B、C、D级别奖励标准，陈亚明他们参与的锅炉改造团队，年底每人拿到了二千元奖金。
正由于一次试验成功，并运行一段时间，以及经过第三方几个月的不断检测，证明节能效果显著与大气排放合格。到了这年的九月，厂领导决定，投入七千多万元，将十九台锅炉全部改造更新。要知道当年常宝普莱森的年利润是两个亿不到，七千万是将近一半的利润。我们常说：岁月无情。然而在面临环境保护的“舍”与“得”之间，常宝普莱森人似乎显得更无情更无畏。
但是，事情并没有结束。
经过一段实践使用，爱琢磨问题的他们渐渐发现，“烧嘴”还不是特别节能。因为从“烧嘴”的控制方式来看，空气和燃气的比例如果达到更科学的优化，还可以进一步节能与提升排放的清洁度。用专业术语的表达就是：将“双交叉限幅控制方式”改为“比例脉冲控制方式”，这样就可以把目前生产使用的锅炉碳排放、氮氧化物由每立方米三百毫克降至每立方米一百五十毫克。（国家标准：300毫克立方200毫克立方）。这样看，常宝普莱森的达标标准明显低于国家标准。其实每一个小小的数字变化，其中都包含着投入资金的代价。没有人准确计算过每降十个毫克需要付出多少投入。但是，这一次关于“烧嘴”的革新改造，常宝普莱森的总投入资金需要一千万元之多。
总经理会议拍板决定：立项。
当我和项目具体负责人陈亚明聊起这个话题时，他兴冲冲地破解说：二0二0年是企业自发提出的“精益改善年”，意图就是要发动全体员工点点滴滴从节能降耗、提高产品质量献良策、出主意。这个项目无论是科技含量还是技术要求在目前国内环保中，都属于比较先进的。已经在启动，将于年底前完成。
随着气温上升，厂方的天空渐渐布满春天最后的暖意。阳光落在树梢、落在花间。平静的光雾扩散开来，先是像生怕被惊扰的朦胧梦境，又像是淡淡飘忽的轻云，袅袅娜娜，弥漫于四周。不知哪里飘过的花香，似有似无，着实令人恍兮惚兮。
和李猛一起走进一片绿枝青翠、花团锦簇的植物群。
他告诉我：这是先进职工“荣誉林”。
厂里每年将评选出来的先进职工，邀请他们在这个园林里种上自己喜欢的植物，并以他们的名字命名。来自贵州毕节的26岁的刘世臣是二零一八年从常州大学毕业后应聘到厂里。二零一九年经考核被评为优秀员工。他清楚地记得，那天自己亲手种下了一棵小紫薇，树上还挂着写有自己姓名的荣誉牌。31岁的吕伟，在北京消防部队当兵十一个年头，退役后年来到厂里，一直负责安全环保工作，兢兢业业、踏踏实实。去年被评为优秀员工。那天种树时由于心情紧张，只知道拿树苗，没顾上问树名，种下去后至今都没想起是什么树。尹谆、陈娟等等一大批年轻人曾经都在老家或在学校种过树，可种“荣誉树”给他们的感觉真的不一般。
我们常常喜欢踏青、郊游。特别是当九尽春晖回，寒冬消融去。田间或乡村的河塘水面荡漾出清澈的涟漪，路边的杨柳吐出鲜绿芽叶，沐浴和风细雨，那时即便是田野上的青草，也会时时间散发出丝丝的温馨气息。此时仿佛有一首歌萌动于心，等待一个欣欣向荣的艳阳天迸发飞扬。
绿色发展的理念浸透着厂区方圆一千亩的土地，绿化面积就达百分之四十。投入五百多万元种着上百种树、花、果，炫目美奂，翠绿深蓝，艳红嫩黄。据说春天赏樱花、夏天看紫薇、秋天闻桂花、冬日听雪落，已经成了常宝普莱森多年来的一道风景线。让一千多名员工共享“绿色工厂”幸福，拥抱天地，拉近大自然和工厂的距离。
乡情温暖中生长的曹坚常常回望“怒放的菜花、清澈的河水、稻麦的香味，以及家禽牲畜欲望的欢腾”，即使他还是一个懵懵懂懂的孩子，面对眼前大地造物的汹涌风景，很难没有留下一连串的烙印！
微微的南风吹过，吹过那六片竹林。这是曹坚特别钟爱的六片竹林，建厂规划时就特意关照东西南北必须有竹。他觉得竹子节节高，有寓意，可以比作一个人的成才和企业不断的发展。爱竹，或许更是他对大自然情节的一个现实体现。
竹，是天底下最普通的植物，也是天底下最漫不经心生长的植物，生得随便，长得随便。竹园可成荫，竹子可成物，竹林可成风，然而它又是最能产生梦幻的风景。
采访间，我能感觉出，绿色已经化为一个人的路程。
此时此刻，我能够看见一个身影，他离我很近，近的可以抚摸多年奔跑的眼角皱纹；他离我很远，远的望不见飞向世界的哪一个角落。
还是希望他是一粒中国乡土大自然的种子，凭着风，飘洒而去，像其当初创业的情思。
或许，他再一次乘着飞歌归来时，一定又是一个苍翠茂盛的晴空。
