本报讯 记者日前从区委组织部获悉，我区将向退休村干部发放“五件套”——一枚纪念章、一封感谢信、一份入党申请书复印件、一只纪念杯、一份“不忘初心、助力乡村振兴”倡议书，这是加强村干部退休衔接工作中重要的一环。

我区明确建立健全村干部退出机制，男年满60周岁、女年满55周岁的一般应退休。为深入推进乡村振兴战略，深化村干部专职化管理，健全完善村干部教育管理闭环体系，我区将从以下5个方面加强村干部退休衔接工作：

组织专题谈话。村干部退休前，镇、街道或村有关负责人与其进行一次专题谈话，肯定工作成绩，听取意见建议，引导调整心态，提出希望要求。

举办退休仪式。采取赠送纪念章、召开座谈交流会、重温入党誓词、合影留念等形式，为退休村干部单独或集中举办退休仪式，增强仪式感和荣誉感。

做好服务衔接。协助办理退休手续，及时送上退休生活指南或服务手册，讲解组织生活、参观学习等政策，让退休村干部及时了解有关政策规定、适应身份转换、科学规划退休生活。

促进作用发挥。根据退休村干部专业特长等，遵照自觉自愿、量力而行的原则参与村组事务，做好党和政府政策的宣传落实工作。

加强纪律教育。结合党支部活动，采取主题党日、党性体检、观看警示教育片等形式，加强退休村干部的学习教育，强化纪律意识和规矩意识，守住操守晚节。

近年来，我区大力推进村干部专职化管理，为村干部缴纳“五险一金”，逐年提高待遇保障标准，并对村干部队伍进行系统规划和建设，激发基层干部队伍的活力和创造力，有力地提升了基层干部队伍建设的科学化水平。   于水 王梦兰 陈玉婷