为加快企业后备技能人才培养，近年来，我区积极推行企业新型学徒制，大力培育高素质技能人才队伍。
在2020年企业新型学徒制师徒结对仪式上，北电爱思特（江苏）科技有限公司、晨风江苏服装公司等我区5家新型学徒制企业，与金坛中等专业学校、区人社局共同签订三方协议并联合授牌。
此次共有280名学员参加企业学徒制培训，金坛中等专业学校将与企业合作开设“电工”、“服装制作工”、“茶艺师”、“车工”等培训班。通过理论实践一体化的培训模式，使培训与就业零距离，让学徒获得就业岗位和技能素质提升的双重收获。
自2017年以来，我区共有9家企业参加企业新型学徒制试点工作，累计培养新型学徒约300名，涉及工种包括电工、车工、钳工、服装定制工，其中158人取得中级国家职业资格证。三年来，累计发放培训补贴（含取证补贴）125.7万元。
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“企业新型学徒制”是引导企业建立技能人才工作的新机制，以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，组织企业新招用和转岗人员，采用“校企双制、工学一体”的培养模式，将学习与工作结合，提升学员专业知识、操作技能和职业素养。李鹏宇
