疫情发生以来，区人社局在做好疫情防控工作的同时，强化企业稳岗支持，助力企业用工保障，做到疫情防控和服务复工复产两手抓、两手硬，为我区取得疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。

北电爱思特江苏科技有限公司拥有近千名员工，疫情初期受影响较大，区人社局第一时间了解到企业的实际困难后，加大对中小微企业的支持力度，做好失业保险稳岗返还工作。据公司副总经理傅东翔介绍，今年4月份已经获得了区里的稳岗返还金额4.7万元，公司要把这笔钱用到职工身上，保障复产、稳产、复工。

区就业和人力资源服务中心周燕表示，这次的政策主要是为了鼓励我区企业尽量少裁员或者不裁员，稳定我区的就业岗位。对积极承担稳定岗位社会责任、长期吸纳就业人数多的企业，区人社局通过简化工作流程，加快落实失业保险稳岗返还政策。截至目前，我区已为2776家企业发放失业保险稳岗返还，返还金额1341.5万元，惠及企业职工人数4.8万。

为切实帮助企业复工复产，发挥政策激励作用，区人社局还出台应对新冠肺炎疫情、加强企业用工保障的政策，为符合条件的企业、人力资源服务机构、劳务基地发放一次性以工代训补助、职介补贴、包车交通费补贴等，鼓励支持企业复工复产。

今年我区针对目录范围内的就业与职业技能培训，共发放补贴91.6万元，并计划到2021年，安排1200万元转账资金，用于1.7万人次以上的职业技能提升培训补贴发放工作。区人社局人才开发科科长冯建波表示，取得国家职业资格以后，劳动者提升了专业素质和就业技能，同时也拓展了就业渠道。

我区还及时调整服务企业用工方式，开启网上智能化招聘服务，并在4月中旬重启线下招聘会。截至目前，共开设网络招聘大厅12个，线下招聘会22次，累计提供就业岗位近2万个，服务求职人员近3万次。

同时，为做细做实离校未就业高校毕业生及青年见习工作的指导和服务工作，区人社局新认定一批高校毕业生及青年就业见习基地22家，计划开发高校毕业生就业见习岗位400个。

区就业和人力资源服务中心主任王洪俊说，新冠肺炎疫情发生以来，国务院和人社部出台了一系列政策，作为基层人社部门，应该积极地落实好，让企业在复工复产过程中注入新的活力，让个人在受疫情影响过程中更好地去就业。

李鹏宇