本报评论员

在区委十三届九次全会上，公布了1—6月份全区11个板块重点工作绩效评价情况，区委、区政府主要负责同志向11个板块党政主要负责人颁旗，其中三个板块获得了红旗，各有四个板块领了蓝旗和黄旗。

红旗意味着先进，黄旗受到警示，别具一格的举措，引发了全区干部群众的广泛热议。在疫情防控常态化条件下能否实现高质量发展高速度增长，关键取决于干部队伍。定期评价板块重点工作绩效并实行“红蓝黄榜”制度，突出双向激励这个主基调、干事创业这个根本点，能够有力构建创先争优、崇尚实干、主动担当、加油鼓劲的工作机制。

不可否认，手捧黄旗，一种无形的压力上身，不进则退，慢进也是退。但不论拿的是红旗、蓝旗还是黄旗，比这个更重要的，是如何更好地贯彻落实区委区政府部署要求，如何更好地学习借鉴先进地区、发达板块的成功经验，如何更好地挖掘反省自身工作中存在的问题不足并切实加以改进，才是更需要我们深入反思的。

设立“红蓝黄榜”，就是要确立一个鲜明导向，更有成效地激励广大干部干事创业、担当作为。区委十三届九次全会对今年下半年及今后一段时期的工作进行了部署，要求各级领导干部保持清醒头脑、准确把握形势，强化破局思维、积极应对挑战，坚定苦干实干、实现突破跨越。全区各级干部一定要切实扛起发展重任，大力弘扬“苦干实干、正气大气”时代精神，咬定目标，加压奋进，坚定信心，苦干实干，就一定能夺取“一新两高”的“红旗”！