书写高质量发展答卷，关键在加强和改善党的领导。区委十三届九次全会强调，要强化党的建设，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。

为进一步加强干部队伍和基层党组织建设，我区坚持管党治党主体责任和监督责任贯通联动、一起落实，持之以恒落实中央八项规定精神，深化治理工作中不担当、不作为以及困扰基层的形式主义、官僚主义问题，完成区委第十轮巡察，风清气正的政治生态进一步提升。

当前经济社会发展面临严峻挑战，对我区而言，这既是逆势而进的重大考验，又是追赶超越的有利时机。区委十三届九次全会提出，要切实增强“对国之大者心中有数”的政治意识，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动各级党组织和广大党员干部更好地担负时代责任。

我区将始终把抓好基层组织建设作为党建工作的重中之重，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

下半年，我区将推进村干部专职化管理和社区专职工作者职业化体系建设，研究出台“2+10”体系文件，探索村、社区干部年金制度。抓好党在重点园区、重大产业、重要项目，和新经济新业态、小微企业、学会协会中的“组织覆盖和工作覆盖”，确保每年全区非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别提升10%和5%。同时，启动实施村干部队伍建设“432强链计划”，着力推动基层党建落深落实。

区委十三届九次全会提出，广大党员干部要提高履责担当能力，把党赋予的职责担起来、履行好。我区将认真落实“三个区分开来”，增强“三项机制”的穿透力引领力，努力把干部的积极性调动起来、创造性激发出来，推动形成干部放手干、基层放心干、上下放开干的生动局面。

党建引领对人才队伍建设意义重大。下半年，我区将紧盯人才发展“关键小事”，常态化开展企业和人才走访服务，确保鼓励各类人才扎根金坛就业创业的政策落实落细；拓宽选才渠道，建立全区人才地图和“三新一特”产业人才地图，继续实施面向全球的紧缺专业人才综合选拔；聚焦民生热点，制定出台教育、卫生优秀人才引育办法，确保各类人才资源稳步增长、人口素质和结构稳步优化、区域人才竞争力稳步提升，逐步打造一流的人才服务生态体系，形成八方英才汇聚金坛创新创业的良好局面。

余月霞