本报讯 近年来，我区把人才工作摆在突出位置，紧紧围绕经济社会发展需要，把人才队伍建好建强，让各类人才在金坛这片就业创业的乐土上“百花齐放”。

近日，来自南京大学、上海交通大学、中国科学技术大学等10所名校的120多名硕士生、博士生来我区参观。在信维通信江苏科技园和中航锂电科技有限公司，高校学子详细了解了企业发展状况、企业文化和人力资源模式，并与企业就人才招录进行沟通，企业现场收到简历近50份。

功以才成，业由才广。“十三五”期间，我区深化人才体制机制改革，统筹推进人才队伍建设。截至“十三五”末，全区人才资源总量16.7万人，较“十二五”末增长46.3%；高层次人才总量5739人，较“十二五”末增长54.8%；高技能人才总量40556人，较“十二五”末增长78.6%。“十三五”期间，共引育国家重大人才工程专家2人；入选省“333工程”专家2人、省“双创人才”12人、省“双创博士”12人；引进常州市“龙城英才计划”领军型创新创业人才76人。

五年来，我区累计发放领军人才创业资助、企业人才引育资助、人才租房购房补贴等各类人才补贴资金逾3亿元，超过2300名人才享受到购房补贴；帮助各类人才企业累计申请“人才贷”“苏科贷”等各类科技人才低息贷款近2亿元；领军人才创业企业累计实现工业开票销售收入超150亿元，较“十二五”增长269%。

12月24日发布《金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法》后，区融媒体中心积极开展内宣、外宣报道，先后在人民日报—人民号、荔枝新闻、我苏网、今日头条、常州新闻等数十家新媒体进行了稿件的推荐发布，迅速引起社会各界的广泛关注，稿件发布24小时内全平台累计阅读量达到近20万人次。李鹏宇 刘佳