2020年，在区委、区政府的领导下，区妇联紧紧围绕全区两个加快工作中心，主动融入新时代文明实践，助力社会全域治理，团结带领全区妇女为推动金坛在苏南板块持续快速崛起贡献巾帼力量。

积极组织广大妇女防疫抗疫

以宣传动员激发抗疫热情。第一时间向全区妇女、家庭发出疫情防控倡议书，利用“金坛女性”微信公众号推送官方政策和防疫信息，发布30篇推文宣传女性抗疫事迹。线上组织“立足岗位、争做最美巾帼奋斗者”纪念“三八”妇女节110周年活动，发动基层妇联制作短视频、短音频，讲好抗疫和复工复产中的巾帼奋斗故事。

以暖心行动致敬逆行英雄。组建妇联机关志愿服务队，深入社区防控一线。发起“爱心传递，助力战疫”捐助活动，女企业家协会筹集善款39.06万元及5000个N95口罩，腾讯公益“金坛妇联在行动”筹集善款9700余元。开展女医护工作者、一线女干部慰问行动，帮助解决实际困难。

以务实举措助力复工复产。制作《企业应对疫情法律知识干货》，为企业复工复产保驾护航。与区人社局共同打造女性人才专场网络招聘会，为51家企业提供近2000个工作岗位，326名女性达成就业意向。开展大美金坛——妇联邀你云游民宿直播，宣传推介金坛民宿，收看人数近5万人。推出“巾帼助农直通车”微信专栏9期，通过线上线下多种方式，为18个巾帼示范基地“带货”，助销巾帼农产品10万元，帮助女能手化解疫情影响。

积极融入全区重点工作

“巾帼建功”彰显岗位风采。与区人社局、茅管会等联合开展金坛区第三届“金工匠”保育员、茶艺师职业技能大赛，举办全区巾帼民宿品质提升培训班，评选巾帼技能之星和10个最美巾帼民宿、最美女管家，为巾帼民宿赋能。举办城镇妇女“巾帼建功”推进会暨风采展，培树表彰65个全国及各级“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”。

“双学双比”助力乡村振兴。成立区“双学双比”女能手联盟，承接常州“双学双比”现场会，搭建女能手交流平台。聚焦乡村振兴，培育风禾生态农业、百芝源灵芝等巾帼农业示范基地，挖掘培育兰亭雅居、东岩等精品民宿女主人“领头雁”。搭建有效平台，促成5家企业与行政村、5家巾帼文明岗与巾帼示范基地结对签约。加大资金扶持，发放农村妇女小额担保贷款1320万元，发放各级巾帼示范基地扶持资金39万元，帮助85名农村妇女和十余个女性创业基地解决资金难题。

维权帮扶促进社会和谐。设立婚姻家庭指导驿站，组建9个家庭纠纷调解基层平台，向村（社区）辐射，形成“1+9+X”的三级联动家庭纠纷调解格局。编制《婚姻家庭纠纷调解日记》，开通“e家学”以案释法项目，组建全要素网格员宣传小分队，规范村（社区）婚姻家庭纠纷调解工作，区妇联获评常州市“七五”普法中期先进单位。积极申报省、市级妇儿公益项目，获创投基金20余万元，帮扶百名“两癌”贫困妇女和困境儿童。做好“十三五”妇儿发展规划数据监测，顺利通过省、市终期评估。

着力推动妇联组织改革

加强思想引领。将思想引领放在突出位置，成立“金沙听她说”巾帼宣讲团，进村入户宣讲10余场，宣讲对象2000多人。开设“肆拾云端”女性成长课、“微党课”等近20节，引领广大妇女听党话、跟党走。印发《关于建立巾帼（家庭）典型报送制度的通知》，建立典型选树机制，动员各级妇联挖掘、宣传优秀女性，累计入库60名（户）。其中，王虎琴等14名女性，袁湘勤等12户家庭获评市级以上荣誉。

激发组织活力。强化党建引领，以全区推进非公有制企业和社会组织党建工作为契机，在蜂巢能源、金西商务产业园等4家新兴领域建妇联。培育出非遗微家、红色微家等一批新型特色微家，印制《妇女微家工作手册》，推动妇女微家建设由规范化向特色化、精品化发展。举办村（社区）妇联干部培训班，编印发放“women”日记本，提升妇联工作专业化、规范化水平。完善执委工作机制，推行“头雁领航赋能计划”，印发《执委履职规则》，定制“履职工作包”，激发干事活力。

弘扬文明新风。开展“送你一缕书香”村（社区）亲子阅读活动31场，承办常州家风小剧场巡演5场，征集家风家训格言、漫画作品340余件。指导区融媒体中心“小小朗读者”和区图书馆“大树下亲子故事会”成功申报为省全民阅读推广项目，推荐区少儿图书馆成为首批省家庭亲子阅读体验基地。区、镇（街道）、村（社区）三级联动，开展迎端午、话七夕、庆重阳等庆祝传统节日活动，弘扬尊老爱幼、孝老爱亲等文明新风尚。