有网友在金坛手机台留言咨询，残疾人按比例就业政策是什么？

区残联相关负责人表示，根据相关文件规定，机关、团体、企业（包括外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业）、事业单位和城乡各类经济组织，应当按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。要求依法订立劳动合同，安排适宜工种和岗位并按规定参加基本社会保险。达不到比例的单位按属地政府规定征收残疾人就业保障金。空岗挂靠不符合规定，国税、地税、民政和残联部门会定期检查纠正违法行为。有安置残疾人的企业每年4—6月应登录江苏省按比例安排残疾人就业年审网上申报系统上传相关材料进行网上年审。

陈玲