专场招聘会吸引了众多勉县人员参加

本报讯 3月16日上午，我区赴陕劳务对接专班来到汉中市勉县，参加由两地共同组织的专场劳务输出招聘会，我区25家重点企业带着2173个招聘岗位参加了此次招聘会，吸引了约2000名劳务工人参加。

据了解，勉县当地劳动力资源丰富，是我区企业外来劳动力的重要来源地之一。在2012年，我区便与当地签订了劳务协作框架协议，此次组织区内优质企业跨越千里实地招聘，既是对之前劳务协作的深化互动，与外省重点劳务输出地保持长效合作关系，又是迎合招聘市场两旺需求，用真情实意吸引外省劳动者来金坛就业，并以点对点精准招聘方式，为区内重点企业节后快速复工生产提供人力保障。

大力新科技（江苏）有限公司招聘经理张明介绍，现在公司拥有勉县工人约30人，通过此次招聘希望更多的勉县朋友加入公司。江苏立华食品有限公司行政部经理卯小花表示，公司需要的一线操作工年龄相对来说稍微大一点，在40-50周岁之间，目前登记的约30人都符合企业要求。

企业给出的薪资待遇也是诚意满满，记者从多家招聘企业了解到，此次推出的岗位以检验员、仓管员、操作工等一线工种为主，大多月薪在5000元以上，不少企业还会给外来员工提供住宿等福利保障。勉县市民左先生对我区一些企业的薪资待遇非常满意，他表示如果政府安排妥当后，他可以随时出发直奔金坛。

招聘会后，金坛与勉县召开了深化劳务协作对接会，介绍两地人力资源情况和企业用工需求，共话双方劳务协作经验成果。会议中，双方还签订了深化劳务协作协议，将在点对点劳务输送、校政企合作等方面开展下一步工作。

勉县城乡就业服务局副局长闫强表示，勉县每年大约有8.5万名以上的劳动力到外省工作，目前在金坛区有将近3000人，此次招聘会对于拓宽勉县劳动力就业渠道，增加就业机会、稳定增收，助力乡村振兴具有重要意义，下一步勉县和金坛两地人社部门将进一步加强协作，提升服务质量，帮助更多的勉县劳动力稳定就业增收。

李鹏宇