本报讯　长荡湖旅游度假区将今年作为“基础建设年”，以基础设施建设和基础工作建设为重点，做好规划方案设计、政府性投资项目、资金和土地要素保障等工作，其中政府性投资项目计划投资38.41亿元，至目前已完成投资38亿元。
　　围绕年初制定的目标任务，至年底还将完成房屋、企业搬迁、社会保障和土地歇耕任务；完成总体规划修编研究、重点区域项目策划方案、沿湖景观和国家湿地公园景观的规划设计方案整合；完成长荡湖西路稀浆封层及以下所有项目施工任务；完成长荡湖北路便道、便桥和可动段落清表工作，所有新线桥梁灌注桩开始施工；完成独立防洪大堤（指前段）土方施工，完成地形重塑（指前段）土方50万方以上；完成出入湖河道整治工程（五处闸站和泵房）设计；完成水洮路北侧220KV、110KV高压杆线的施工图设计和施工计划、长荡湖沿湖道路综合管线施工图设计；启动长荡湖清淤工程实施范围和实施方案研究，并完成初步方案；完成废弃船只处置和水产种质资源保护区扩建等工程。
　　结合年度目标任务，长荡湖旅游度假区进行时序倒排，实施“一线工作法”，下到基层、干在一线，确保全面完成年度目标任务：
　　首先是重心下移，力量在一线凝聚。党员干部充分发扬苦干实干精神，把工作时间和精力投在一线，时时处处围绕项目转、盯着项目干，脚踏实地、真抓实干，凝聚起建好项目、建功度假区的强大合力。
　　其次是咬定目标，难点在一线突破。进一步深入一线详细掌握、细化方案，集中力量和智慧进行攻坚。特别是“五清”任务，常抓不懈、逐一解决，确保取得全面突破。
　　三是担当作为，干部在一线考评。建立“有为激励、无为问责”的考核制度，引导党员干部积极担当作为，出于公心作为，做到人人有目标、有压力、有干劲、有行动。严格考核方式，加强痕迹管理，充分掌握各部门、各成员在一线工作状态，以解决问题、取得成效为标准，实事求是、客观公正作出评价。突出结果运用，与干部任用、评优评先、年度考核相挂钩，激发党员干部干事创业的热情。