产假到期后，很多女职工都要回归工作岗位，对她们来说最大的困扰就是如何兼顾家庭和工作。近年来，区总工会积极推进爱心母婴室建设，维护女职工合法权益，让女职工最大限度地发挥在工作岗位和社会家庭中的重要作用。
“背奶族”妈妈的烦恼
  产假结束后，如何让孩子顺利吃到母乳是职场妈妈的最大困扰。于是“背奶一族”出现了，坚持母乳喂养的妈妈们，在工作间隙储存母乳，晚上带回家给宝宝喝。由于单位没有专门的私密空间，她们在哺乳期遇到了很多不为人知的尴尬。小张在一家传媒公司上班，产假结束后便成了“背奶妈妈”。刚开始，她会躲在空闲的会议室里挤奶，总是提心吊胆怕有人撞进来。“因为经常忍着，奶涨的很疼，不但得了乳腺炎，还因此奶量变的越来越少，不够宝宝吃。后来不得不每天去洗手间，坐在马桶上挤奶。挤好的奶也只能放在单位公用的冰箱里，总担心奶水会感染上细菌。”小张向记者讲述了这半年来挤奶的痛苦经历。还有许多像小张这样的职场妈妈，她们正在为上班后是否还要坚持母乳喂养纠结着，虽知道母乳喂养的好处，可想到挤奶的尴尬心里头就别扭，有的甚至因此断了母乳喂养。
“母婴室”温馨又贴心
  随着“二孩”政策的全面放开，生育人群增多，越来越多的职场妈妈面临着这样的困境，面对这一实际情况，区总工会大力推进“爱心母婴室”建设。目前，我区已建设爱心母婴室30多个，主要集中在生产一线女职工人数较多、条件成熟的企事业单位。方正好是常州市沃尔核材有限公司的一名员工，每天上午10点多她都会来到公司的爱心母婴室，利用1个小时的哺乳假照看11个月大的女儿。“我们公司的母婴室还给我们提供了床位和洗澡间，孩子外婆直接带着孩子和我一起上下班，都不用挤奶带回去，孩子有什么状况我随时可以解决，上班也安心。”方正好抱着孩子开心地说。在20多平方米的爱心母婴室里记者看到，里面不仅配置了空调、电冰箱、电热水壶等必备用品，床铺、洗澡间、储物柜等设施也一应俱全。方正好所在的常州市沃尔核材有限公司由于女职工较多，有一定数量的女职工处于孕期和哺乳期，为了给她们的工作和生活提供便利，公司在区总工会的帮助下于2013年设立了爱心母婴室，受到了职工的欢迎。
  工会工作“接地气”才能更受职工欢迎
  “爱心母婴室”满足了育龄女工的需求，给母乳喂养的职场妈妈和家庭提供了支持和帮助，提高母乳喂养率，为所有职业女性安然度过特殊生理阶段，提供了专业化和人性化的温馨服务。区总工会女工部副部长周雯表示，下阶段区总工会将在全区女职工较多、有这方面需求的企业积极推进爱心母婴室的建设，进一步深化女职工“关爱行动”，切实维护女职工合法权益和特殊利益，从而调动女职工积极性主动性，让她们最大限度地发挥在工作岗位和社会家庭中的重要作用；同时区总工会也将积极与其他部门沟通，在有条件的公共场合设立爱心母婴室。