■记者冯茂芬报道

本报讯日前，中国宝武举行2018年厂务公开专题报告会，会议报告了集团公司上半年“经营绩效”“党风廉政建设”“领导人员履职待遇、业务支出”“安全管理”“能源环保”“厂务公开民主管理”等情况，集团工会就集团公司2018年职代会期间代表们对总经理工作报告等各项议案所提意见建议落实情况作了反馈，重点报告了集团公司整合融合、加强全面风险管理、建设“知识型、技能型、创新型”职工队伍以及企业年金运作等工作推进情况。

本次会议共有集团各级职代会代表155人参加，其中14家沪外子公司职工代表66人视频参加。代表们对集团公司上半年钢铁主业在产销量仅增长2%的情况下取得历史最好经营业绩感到振奋，对深化改革、整合融合、转型发展平稳有序推进、取得显著成效感到自豪，对集团公司未来发展充满信心。测评结果显示，代表们对本次会议情况总体满意，对各专项报告的“满意”比例较上一年度有明显提升。

代表们认为本次会议通报内容既细又实，案例分析有特色，提出了各类意见建议11条。代表们表示，将切实宣传落实好本次会议精神，立足岗位，为集团公司“一基五元”业务组合和“千百十”发展目标实现贡献力量。

集团公司厂务公开民主管理工作领导小组副组长、集团工会主席傅连春传达了集团公司党委书记、董事长陈德荣和党委副书记伏中哲对召开好本次会议的指示精神，以及公司领导对各级职工代表、广大职工的亲切问候，对大家半年来辛勤工作的诚挚谢意，并向大家报告了公司科学决策、民主决策、民主管理、关心关爱职工等全心全意依靠工人阶级方针的做法和成果。

会议指出，半年多来中国宝武整合融合成效显著，钢铁“一基”得到夯实，“五元”渐入良性发展，创造了一批宝武最佳实践，步入了高质量的快速发展轨道，这得益于始终坚持科学决策、民主决策、民主管理，始终坚持“三重一大”履行党委常委会、公司常务会、公司董事会决策程序，始终坚持把关心关爱职工放在首位，始终坚持全心全意依靠工人阶级根本方针。

会议要求，各单位要落实好陈德荣党委书记、董事长在6月21日中国宝武智慧制造工作会议暨第三期决策人研修上提出的为职工创造“有钱、有闲、有趣”美好生活的要求，进一步深化厂务公开民主管理，创造和谐稳定发展环境，推动公司高质量发展，实现职工全面发展，让职工在生命健康上有安全感、在工作上有成就感、在生活上有幸福感、在精神上有荣誉感、在事业上有使命感，让广大职工以愉悦的心情全身心地投入到维护核心、服务中心工作之中，创造更多更好的宝武最佳实践。