■记者杨 波报道

本报讯在贯彻落实中国宝武“深入贯彻新思想，全力谋划新发展”大调研工作要求的进程中，最近，宝钢特钢紧密结合转型调整实际和年度党委重点工作的落实，深入推进“以新思想为指引，坚持改革谋发展、调整促转型”的调研工作。

宝钢特钢党委高度重视大调研工作。此次调研工作由公司党委统一领导，班子成员牵头负责，各部门具体推进，公司党委办公室负责统筹协调。调研前期，对公司领导基层联系点的活动安排都予以了明确，要求各部门认真配合完成集团和公司的调研工作要求，围绕调研课题如实反映存在的各类问题和薄弱环节。同时对各部门领导班子成员深入开展调研工作、形成调研课题等提出具体要求。

在推进调研过程中，宝钢特钢在认真配合完成中国宝武领导大调研工作的基础上，充分借助基层联系点活动等平台，围绕“平稳有序推进体制机制改革，处理好改革发展稳定关系”、“如何提升组织力，推进党建工作责任落实，强化基层党组织建设，加快年轻骨干队伍建设，打造一支‘铁军’队伍”、“产线优化调整方案”、“存量资产短期盘活利用”、“园区运营模式下的人才队伍建设调研”等课题，扎实深入开展领导人员的调研工作。

调研期间，宝钢特钢领导还坚持“边调研、边梳理、边解决”的工作思路，带领责任部门找准症结、分析原因、研究对策、推动解决，充分发挥调研工作促进公司决策落实、助力改革顺行的保障作用。