■通讯员鄂 钢报道

本报讯 日前，鄂城钢铁举行了“大兴调研、推进作风大转变，大抓落实、推动高质量发展”调研成果交流研讨会，深入分析问题，发现不足，总结经验，提出措施，进一步推动公司高质量发展。

为进一步学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新发展理念、落实高质量发展要求，自8月起，鄂钢结合当前深化改革、绿色发展、“爬陡坡”关键时期所面临的新情况新矛盾新问题，动员各级党员干部深入开展“大兴调研、推进作风大转变，大抓落实、推动高质量发展”调研活动，进一步分析问题、找准症结，谋划鄂钢绿色创新高质量发展的新举措。

鄂钢确立了党委统一领导，确定了7个调研课题，由公司领导班子与机关牵头部门组成4个调研工作组，聚焦高质量发展、智慧制造、绿色发展、干部人才建设、管党治党、班组建设等重点难点和薄弱环节开展调研。

在成果交流研讨会上，《贯彻集团集中一贯制管理，推进智慧制造和信息化建设》、《以党的十九大精神为指引，进一步完善鄂钢高质量发展规划》、《落实党建责任制，构建可视化、标准化党建工作体系》等7个调研课题进行现场发布。

公司领导班子成员和各单位、部门党政主要负责人积极参与交流研讨。大家踊跃发言，紧密结合实际工作，围绕推动公司高质量发展提出意见和建议。大家一致认为，通过深入交流研讨，进一步厘清了存在的问题，找到了解决问题的路径和方法，有利于统一思想，上下同欲，实现改革发展目标。