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精准有效的“宝武特色”
产业扶贫是脱贫攻坚的根本之策。中国宝武实现从过去捐赠式扶贫向产业扶贫的转变，做强产业扶贫，培育龙头企业的永生动力。江城县“宝藏镇冷冻储存库和火龙果种植”项目采用股权量化固定分红模式和“企业、基地、农户”的开发模式，企业用工优先使用建档立卡贫困农户，整个产业项目的实施，带动了至少50户200人以上贫困人口脱贫出列。仲巴县帕羊镇原来名不见经传，2016年，十一世班禅大师亲笔题写了“神山驿站”，如今成为文化旅游品牌。中国宝武积极促进当地“造血”功能的提升，在旅游资源开发的同时，拉动当地百姓的自我消费，促进当地就业水平与能力的提高。中国宝武产业扶贫项目的投入由原来的20%提高到40%，2018年帮助定点扶贫县引进企业8家，扶持龙头企业和农村合作社19家。
做大就业扶贫，培养致富带头人。2018年，仲巴县空中课堂———“互联网、教育”建设完成，安装了3个多媒体远程教育教室，投入400台电脑、28台最先进的触摸一体机，项目受到了西藏自治区教育厅、人社厅与日喀则市教育局的高度赞赏。2018年，中国宝武举办了首期海南州企业经营管理人员研修班，组织实施了对口扶贫地区管理干部及创业致富带头人的培训。中国宝武发挥在公司治理、科技研发、人才培养、管理模式等方面的资源和人才优势，通过研修培训，促进扶贫地区的学员提高素质和管理水平。2018年培训基层干部712名，培训技术人员329名。
做实党建扶贫，培训村民技能素质。中国宝武5名驻村第一书记所在村党支部、党总支与中国宝武工会党支部、宝钢股份工会党支部、武钢集团工会及办公室党支部签订了党支部结对共建协议，武钢集团办公室和宝钢股份工会分别与这5个贫困村签订了结对共建协议。驻村第一书记还对村“两委”开展培训，举办针对村民的各种农业技能培训。
中国宝武对定点扶贫项目和扶贫项目资金实行两个“541”管理，即：扶贫项目管理中，整村扶贫项目50%，产业扶贫项目40%，教育扶贫项目10%；扶贫项目资金管理中，项目启动时拨付50%的资金，项目完成一半时拨付40%，项目竣工验收后最后拨付10%。聚焦精准扶贫，中国宝武将加大资金投入，做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准，扶贫项目因地制宜，确保把定点扶贫资金花在刀刃上，把资金管好用好。“541”，看似简单的数字，背后是中国宝武在实践中探索形成的特色管理，体现了管理智慧和水平。
倾情倾力的“真帮实扶”
千里之外的贫困牵动着宝武人的心，爱心行动持续在中国宝武员工与受援地区群众间传递。中国宝武在镇沅县投入党费帮扶资金，建设村组党支部活动室。宝钢股份在宁洱县追加资金实施种植大棚香菇项目，在江城县为贫困瑶族农户送去冬日暖心棉被3500床；宝钢股份团委在勐先镇先胜小学捐资修建卫生厕所、学生操场，更换课桌椅100套。华宝证券为江城县贫困乡村基础设施建设、产业发展、教育扶持等投入资金100多万元。
在中国宝武“好生活”平台，员工可以进入“互联网云南馆”专区，购买当地的特色产品。这是集团工会牵头开展的“好生活”与阳光扶贫主题行动，目的是发挥“好生活”品牌优势，对接销售渠道，提升对口支援地区产品的认知度。中国宝武组织采购对口扶贫地区土特产品，扶植了一批带动贫困户增收的农村合作社和企业。在送温暖、送清凉、节日慰问品购买中，也多用扶贫地区的农特产品。
扶贫，是物质上的扶持，是平台上的扶持，更是精神上的扶持。中国宝武扶贫挂职干部们扑下身子、扎根基层，深入村组、农户、田间开展调研，他们克服困难，不畏奔波，出点子、跑项目、搭平台。他们着力解决群众最关心、受益最直接、要求最急迫的问题，不仅带去了资金、项目、人才和技术，而且带去了新的思想和理念，犹如星星之火，点亮了贫困村和谐发展新的希望。他们过硬的政治品格、无私的奉献精神、务实的工作业绩，得到了干部群众的交口称赞。
中国宝武的每一份力量都在深刻改变着当地老百姓的生活，居住环境、生活条件大大改善，有的收入明显增加，有的贫困率大幅度降低。中国宝武的扶贫工作得到了老百姓的赞扬，他们说：“我们的乡村变漂亮了，出行方便了。更重要的是，中国宝武带来了新的发展理念，把村民送上了致富的康庄大道。”当地政府也给予中国宝武扶贫工作以肯定，宝钢股份工会获评2018云南省脱贫攻坚先进集体称号，广南县县委、县政府专门给中国宝武赠送了锦旗和感谢信。
中国宝武的扶贫工作还受到国务院扶贫办和国资委的表扬。国务院国资委党委书记郝鹏到西藏日喀则市调研考察时，对仲巴县在中国宝武的援助下取得快速发展表示充分赞赏。中国宝武两次被国务院国资委选中交流扶贫典型经验，得到了郝鹏以及中纪委国家监委等相关领导的肯定和表扬。中国宝武还荣获第十届“中华慈善奖”捐赠企业荣誉称号。
扶贫也是一种共同发展。中国宝武将继续高扬起扶贫援助的旗帜，坚持扶贫工作与中国宝武新产业共同发展的理念，与对口扶贫地区共同寻找发展机会，共享发展成果。
