武钢江北工业服务公司能动车间以班组民主管理为宗旨，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标，扎实有效地开展好“职工小家建设”工作，促进团队和谐发展，确保工业服务保质高效运行。该车间荣获“2018年度武钢模范职工小家”称号。

坚持民主管理，建设民主小家

武钢江北公司能动车间不断完善和健全工会组织及工作制度，根据公司要求，结合车间实际情况，建立了自己的工会实施办法，如《慰问管理办法》、《职工民主管理办法》等，使工会工作做到有章可循，有据可依，有力地促进了车间工会工作向科学、合理、统一、规范的方向发展。

他们成立了一支热心为职工服务的工会积极分子小组，为车间工作的开展提供了保障与支撑作用。

严抓安全生产，建设平安小家

该车间认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产基本方针，去年全年安全供电7953万千瓦时、蒸汽24719吨、自来水100万吨、循环水1730万吨，处理含油废水和生活污水约20万吨，均达到排放标准。供电线损、自来水管损、蒸汽管与2017年相比，分别下降了0.04%、0.42%和0.35%，全年能源动力事故为零。

能动车间以中国宝武安全管理体系建设提升为契机，加强安全管控，安全自主管理活动逐步规范，结合车间特点，不断开展季节性安全检查，各危险源点、设备、消防设施均处于安全受控状态，110KV变电站获得中国宝武安全示范班组，实现了江北园区全年安全保供工作。

强化基础管理，建设环保型小家

他们强化基础管理工作，全年累计修订车间管理制度10余项。重点加强了设备点巡检管理工作，确保各项管理要求落实到位。通过对供能系统持续优化，加强日常巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，减少费用支出120万元。

继续加大力度开拓市场，引进四家新的用能单位。加强过程控制，车间坚持每周开展环保检查工作，每次排放取样化验全程跟踪，环保管理工作稳步提升。

营造和谐环境，建设温暖小家

该车间本着全心全意为职工服务、办事的宗旨，关心职工疾苦，反映职工意愿，为职工排忧解难。切实维护好职工的合法利益和劳动权利，全方位健全职工利益保障机制，使职工消除疑虑和后顾之忧，保持职工队伍的稳定，增强团队的凝聚力、向心力和战斗力，努力营造和谐环境，建设温暖之家。

（文字来源：武钢江北公司）