■记者王 磊 通讯员 周玉亭 报道

本报讯 日前，以“大话5G，智造前行”为主题的宝钢工程“3111”创新人才研修班在宝武管理学院开班。这是宝钢工程促进新时期产业工人队伍建设，进一步营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围，助推公司“智能工厂、智能运维”等智慧制造工作开展以及“三化”融合的一项重要举措。

2019年，宝钢工程认真贯彻中国宝武发展新战略，聚焦技术服务升级，牢牢把握钢铁生态圈新机遇，以智慧制造为引领，加速数字化设计、数字化交付、数字化运维的融合，努力打造成为钢铁生态圈“工程技术+工业核心装备”服务转型升级引领者。宝钢工程工会积极响应“大众创业、万众创新”的号召，按照公司人才队伍建设的新要求，持续推进基层一线职工创新活动，在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，并以智慧制造为主题，举办了此次创新人才研修，共同助力宝钢工程高质、高效、可持续发展。

宝钢工程目前在连铸机器人无人化浇钢离线实验平台、沙钢转炉厂无人浇铸平台项目和宝钢股份二炼钢无人浇铸平台项目中均实现了智慧制造历史性业绩突破。本次研修特邀宝钢股份设备部首席张智勇就宝钢智慧制造探索与实践进行了分享，重点介绍了宝钢股份对智慧制造现状和未来的判断、宝钢股份智慧制造的发展方向、实施策略、新一轮规划及炼铁、炼钢、厚板、热轧、冷轧等部分厂部设备系统在智慧制造的探索与实践。工程技术事业本部朱丽业博士就工业机器人在连铸项目中的应用进行了介绍与推广。

集中研修后，学员们赴中国电信信息生活体验馆，参观了印象电信、智慧家庭、智慧商圈、智慧企业、智慧社区、智慧城市和高新技术区等展馆，并就5G技术在工业场景的运用开展了交流研讨。宝钢工程职工创新工作室骨干成员，基层单位自管级职工创新工作室带头人、骨干，各单位智慧制造项目主要参与人等共计30余人参与了本次研修。