■记者 刘 抒 报道

本报讯 7月2日上午，“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第三十一指导组组长孙文友赴宝钢股份调研、指导主题教育工作，实地了解宝钢股份主题教育开展情况并与基层干部员工座谈交流。中国宝武党委副书记伏中哲陪同调研，宝钢股份党委书记、董事长邹继新作工作汇报。

6月18日中国宝武党委下发《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》后，宝钢股份党委快速响应，召开动员部署会议，下发工作方案，建立领导机构，派出巡回指导组。目前，宝钢股份25家二级单位均已完成方案制定、动员部署以及第一次集体学习工作。为了确保主题教育落实到位，宝钢股份党委已构建横向到边、纵向到底的一体化组织推进机制；形成第一批问题清单和整改措施，明确责任人和时间节点，立即行动，推进整改。

邹继新代表宝钢股份党委做工作情况汇报。他说，当前宝钢股份正处于全力以赴打造钢铁业高质量发展的示范者和未来钢铁的引领者的关键时期，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时，意义非凡。结合主题教育，针对当前改革发展面临的问题挑战，宝钢股份明确提出“四个一”对策措施。一是贯穿一条主线，指引高质量发展的方向。积极践行“1+5”发展战略，即创新深化多制造基地管理模式，提升成本变革、技术领先、服务先行、智慧制造、城市钢厂等五大能力。二是探索一种模式，打造高质量发展的平台。探索多制造基地管理模式，更好发挥协同效应。三是焕发一种精神，增强高质量发展的动力。焕发宝钢人敢为人先、自主创新的改革精神。四是夯实一个基础，保障高质量发展的局面。把夯实党建基础与开展主题教育紧密结合，着力解决存在的突出问题，引领和保障公司高质量发展。邹继新表示，宝钢股份党委将扎实开展好主题教育，坚定理想信念，锤炼党性品格，提高能力本领，带领全体干部员工，为加快实现公司愿景使命和战略目标不懈奋斗。

座谈会上，来自宝钢股份各条战线的10位干部员工代表，畅谈了对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的切身感受，并认真提出了意见和建议。大家表示，宝钢人要坚守钢铁报国初心，把开展主题教育与生产经营紧密结合，找短板、找差距、真抓实干，积极面对严峻市场形势，加强基层党建、创新人才管理机制、拓展国际化经营路径等，实现行业引领目标，促进员工和企业共同发展。中央指导组、宝钢股份领导认真听取，逐条记录。

孙文友指出，宝钢股份对“不忘初心、牢记使命”主题教育高度重视，中央指导组对宝钢股份的主题教育工作是满意的。一是党委班子、各级党组织对开展主题教育思想认识站位高；二是制定方案的标准高，符合中央部署要求；三是主题教育推进质量高，各项工作扎实有序有效推进，水平高。宝钢股份坚持把主题教育和生产经营紧密结合起来，不搞“两张皮”，做到两手抓、两促进，充分体现了主题教育取得的成果。宝钢股份基层党建工作抓得实、抓得紧、抓得有力，充分体现了党中央开展主题教育对基层党组织的要求。

孙文友表示，宝钢股份下一步工作思路清晰、要求明确。他强调，要严格按照中央部署，按照中国宝武、宝钢股份既定战略目标，认真抓好问题梳理和整改；要把主题教育和战略目标落地有机结合，以实际行动坚守初心和使命；要对标习近平总书记对国有企业、钢铁行业的指示和要求，聚焦群众反映的重点、难点、热点问题，高标准、严要求地制订整改清单，采取有力措施落实整改、实现提升。

“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第三十一指导组成员陈云志、陈毅东、闫侃，宝钢股份总经理、党委副书记侯安贵，党委副书记周建峰等参加座谈。座谈会前，中央指导组深入宝钢股份炼铁厂烧结分厂控制室、硅钢部硅钢四期、运输部产成品智能物流管控中心等开展了实地调研。