■记者 刘 抒 报道

本报讯 7月4日至6日，宝钢股份党委在中国宝武管理学院举行为期3天的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，牢牢把握主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求，通过读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

宝钢股份部分领导班子成员、助理以上领导、各职能部门C层级及以上党员领导人员，部分二级单位第一批参加主题教育的党员领导人员，共240余人参加学习研讨。宝钢股份党委书记、董事长邹继新作讲话，党委副书记周建峰作开班动员并主持。

宝钢股份“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司和各下属单位严格按照中央和中国宝武党委的要求，普遍通过党委中心组（扩大）学习等形式，营造出浓厚的学习氛围。为加大学习力度、提高学习质量，宝钢股份党委制定为期10天、内容丰富、形式多样的主题教育学习方案。举办主题教育集中学习研讨是其中非常重要的项目。

此次，集中研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。由宝钢股份总经理助理及总部部门负责人、事业部、直属厂部领导等19位同志对主要章节逐字逐句领读，并联系实际谈了学习体会。

学员们边听边做学习笔记，扎扎实实学原文，认认真真悟原理。19位同志在交流学习体会时表示，要把学懂弄通做实作为重中之重贯穿学习教育全过程，带着责任学、带着问题学，形成正确的思想认识和工作方法。要坚定钢铁报国、钢铁强国的初心使命，紧跟新时代发展潮流，积极应对当前钢铁市场严峻形势，勇于创新、敢于担当、忠于人民，为建设世界一流钢铁企业、共建高质量钢铁生态圈、实现伟大中国梦作出宝钢人的贡献。

中国浦东干部学院教授黄琨作了《“不忘初心、牢记使命”———永远保持中国共产党人的奋斗精神》的学习辅导报告。报告从“怎么理解初心和使命”、“为什么要开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育”、“不忘初心，继续前进的具体要求”三个方面进行详尽阐述，对主题教育重大深远的意义、广大党员干部的责任担当等进行深刻剖析。

结合集中学习内容，联系各单位实际，学员们分12个组，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“全面对标找差，创建世界一流”进行交流研讨，并选派代表做论坛发布。大家认为，集中学习研讨形式好、效果佳，理论上有收获、思想上受洗礼，进一步增强了干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的自觉性和坚定性。发言中大家提问题、找差距、谈举措，一致表示：面向新时代、肩负新使命，要增强创建世界一流的紧迫感和对标世界一流的危机感，坚持高质量发展，践行“1+5”发展战略，强化基地间协同，提升能力应对市场变化，不忘初心、牢记使命，以钉钉子的精神，苦干加实干，再创宝钢新辉煌。

邹继新就深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育谈了三点意见。一是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。“钢铁报国”“做钢铁业高质量发展的示范者、做未来钢铁的引领者”是宝钢的初心和使命，要努力把学习成果转化为促进公司改革发展和党的建设的强大动力，不断增强建设世界一流示范企业的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要认真落实学习的要求，进一步提升学习教育实效。主题教育时间紧、任务重，不划阶段、不分环节，学习不能有丝毫懈怠和放松；各单位党委要精心策划、制订实施本单位主题教育学习方案，确保学习时间、学习效果达到要求；要坚持领导带头学、突出重点学、结合实际学、创新形式学、讲求实效学，真正把学习成效体现到增强党性、提升能力、转变作风上来。三是以主题教育为契机，全面对标找差，奋力建设新时代世界一流示范企业。要把主题教育与企业重点工作有机结合，不搞“两张皮”，自觉对标找差，及时校准偏差。要把主题教育与应对当前市场严峻形势有机结合，强化宣传引导；要与全面对标世界一流企业有机结合，不断优化多制造基地管控模式，谋划调整产业空间布局，强化海外人才队伍建设，形成新的战略产品优势；要与“1+5”发展战略有机结合，在智慧制造、绿色发展、产品竞争力、劳动效率、成本变革、干部队伍建设等方面形成强大竞争优势。

邹继新要求，各级党员干部要积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，为把宝钢股份建设成为全球最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司担当作为、努力奋斗。