■记者杨 波报道

本报讯 7月30日上午，中国宝武管理人员履职培训领航班（总经理班）在宝武管理学院开班。中国宝武党委副书记伏中哲，中国宝武人力资源部、党委组织部、管理学院等相关部门的负责人及领航班的21名学员参加了开班式。

为深入贯彻落实全国干部教育培训五年规划，立足国有资本投资公司定位，推动共建高质量钢铁生态圈，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，中国宝武聚焦“关键少数”、分类开展管理人员履职培训。管理人员履职培训班力争打破层级，聚焦角色，坚持政治引领、聚焦战略，加强政治能力、体系能力、领导能力、企业家精神的培养，全面提升管理人员综合素质和能力。今年将分别开展领航班（总经理班）、远航班（副总经理班）、护航班（部长、主任班）3个培训班。

作为今年中国宝武的首期管理人员履职培训，同时也是集团历史上的首期总经理培训班，此次领航班（总经理班）培训强调政治引领、高管授课、行动学习三大特点，将目标定位于帮助学员实现从管理职能、业务到全面负责经营的角色转变，并围绕生态、创新、赋能，强化忠诚意识、提高战略思维、增强创新能力。

伏中哲在开班讲话中表示，当前，在全面从严治党的背景下，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是人民群众的热切期盼，也是党和国家事业发展的必然要求。宝武联合重组以来，明确了“一基五元”战略布局和“共建高质量钢铁生态圈”的公司使命，公司各级管理者责任重大、任务艰巨。在实际工作中，部分管理者不同程度地出现观念钝化、知识老化、能力弱化等情况，甚至出现“本领恐慌”：新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。伏中哲希望参加此次培训的学员，常怀“本领恐慌”之心，珍惜难得的学习机会，迅速完成由管理者到学员的角色转换，沉下心来，不断提高自身的能力和素质，进一步强化忠诚意识、提高战略思维、增强创新能力；要尊重师长，遵守纪律，学有所思，学有所成；学员之间要相互帮助，取长补短，共同进步；要不忘初心、牢记使命，达到思想自觉、政治自觉、行动自觉，做忠诚干净担当的模范。