本报讯 日前，鄂钢发布一批2019年班组最佳实践案例。
今年，鄂钢以提升班组管理水平为核心，以提高员工综合素质为重点，采取“以点带面、先易后难、循序渐进”的方式推进班组建设，形成齐抓共管工作格局。
发布会上，来自炼铁厂、炼钢厂等12家单位的15个班组长围绕安全管理、环境改善、指标优化、创新创效、特色文化等五个方面，进行了班组建设成果发布。经过各环节评审打分，最终选出2019年度班组建设最佳实践成果t op10。 （钢立）
