■通讯员吴 刚报道

本报讯 自开展第二批主题教育以来，武钢集团牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，引导第二批参加人员学原著、读原文、悟原理，以理论滋养初心，以理论引领使命，高标准高质量推动主题教育学深悟透，确保理论学习有收获，思想政治受洗礼。

武钢集团第二批主题教育开展单位围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，立足革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育四个方面系统策划、精心安排、统筹部署，学习研讨做到“七到位”。

一、细化分解学时到位。一是制定《学习方案》。对自学自修和集中学习研讨任务进行细化分解，明确实施路径与方式方法，明确时间节点与责任对象，确保学习研讨工作落实落地。二是制定《工作提示》。对学习研讨重点项目进行强调、细化、落实部署。根据上级党委要求，及时调整学习内容与学习安排。

二、自学自修落实到位。自学一系列指定内容，做到内容不缺项、标准不降低。党员领导人员按照党中央部署和两级公司党委安排，坚持认认真真学原著悟原理。基层党支部组织党员以个人自学为主，通过召开党员大会、支委会、党小组会，交流学习体会，相互启发提高。学习管理做到布置到位，制定学习清单、统一学习内容、完善理论体系，规范学习要求。更新到位。结合上级党委最新要求，配备学习资料，做到常学常新。检查到位。对自学自修情况进行不定期抽检。

三、集中学习研讨组织到位。认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，列出专题、交流研讨，通过学习提升素质和能力，学以致用、用有所成。一是组织党委理论学习中心组学习。以领学、重点发言、交流发言、学习小结的形式，学原文悟原理，并结合本单位改革发展实际分专题开展研讨。二是举办学习研讨读书班。由武钢党校统一组织安排5天，集中学习《纲要》重点章节。分原汁原味学原著、融会贯通悟原理、结合岗位谈体会等环节展开。

四、细化学习督导到位。一是考勤到位。严格执行签到制度，请假需提前填写《书面请假单》。二是管理到位。编制《主题教育学习情况统计表》对5-7天学习任务逐一分解，对领导人员学习情况进行统一建档管理。三是补学到位。及时对未按进度完成学时数人员安排集中补学。

五、领导带头讲党课到位。在主题教育期间，党支部书记要讲1次专题党课，或者向所在支部党员报告一次个人学习体会，要有课件或讲稿。同时，组织党员开展学习交流，使党员不断有新进步新领悟，不断增强党性、提高素质。

六、集中轮训到位。由公司党委统一对党委书记、党委委员、党支部书记、党小组长进行1次集中轮训。

七、宣传引导到位。积极开展宣传引导，开展“四个十”宣传，即动态跟进宣传、正面典型宣传、系列解读宣传、建设线下宣传阵地各十个，营造良好氛围。